各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資的百分之三十以下算小額。 小額訴訟的試用條件為： 1、適用于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的簡單的民事案件。 2、案件標(biāo)的額必須符合法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 3、小額訴訟適用于買賣合同、租賃合同、服務(wù)合同等，涉及人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)糾紛以及當(dāng)事人提起反訴的，不適用小額訴訟。

多少錢算小額訴訟(多少錢算小額訴訟)

小額訴訟案件的標(biāo)的額各地的不一樣的，一般是當(dāng)?shù)厣夏甓染蜆I(yè)人員平均工資30%以下的數(shù)額。下列金錢給付的案件，適用小額訴訟程序?qū)徖恚?(一)買賣合同、借款合同、租賃合同糾紛。 (二)身份關(guān)系清楚，僅在給付的數(shù)額、時間、方式上存在爭議的贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)糾紛。 (三)責(zé)任明確，僅在給付的數(shù)額、時間、方式上存在爭議的交通事故損害賠償和其他人身損害賠償糾紛。 (四)供用水、電、氣、熱力合同糾紛。 (五)銀行卡糾紛。 (六)勞動關(guān)系清楚，僅在勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金給付數(shù)額、時間、方式......

多少錢算小額經(jīng)濟(jì)糾紛(小額經(jīng)濟(jì)糾紛最有效處理方法)

各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資的百分之三十以下算小額?！　?小額訴訟的試用條件為： 1、適用于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的簡單的民事案件?！　?2、案件標(biāo)的額必須符合法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?！　?3、小額訴訟適用于買賣合同、租賃合同、服務(wù)合同等，涉及人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)糾紛以及當(dāng)事人提起反訴的，不適用小額訴訟?！　?..

多少錢算小額訴訟

小額訴訟案件的標(biāo)的額各地的不一樣的，一般是當(dāng)?shù)厣夏甓染蜆I(yè)人員平均工資30%以下的數(shù)額。　　下列金錢給付的案件，適用小額訴訟程序?qū)徖恚?(一)買賣合同、借款合同、租賃合同糾紛?！　?(二)身份關(guān)系清楚，僅在給付的數(shù)額、時間、方式上存在爭議的贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)糾紛?！　?(三)責(zé)任明確，僅在給付的數(shù)額、時間、方式上存在爭議的交通事故損害賠償和其他人身損害賠償糾紛?！　?(四)供用水、電、氣、熱力合同糾紛?！　?(五)銀行卡糾紛?！　?(六)勞動關(guān)系清楚，僅在勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠......