任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......
用人單位拖欠其工資,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是不要錢的。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333361306337勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)......
如果要對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟,首先要向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁優(yōu)先,不服仲裁才能提起訴訟。勞動(dòng)仲裁應(yīng)該是免費(fèi)的,訴訟費(fèi)用是按件收費(fèi)的,不是很貴。在內(nèi)陸城市,大概是50-100元。沿海城市不清楚,但不會(huì)太高。勞動(dòng)仲裁逾期未作受理決定可否向法院起訴?需要哪些材料?1.可以向法院起訴,但其實(shí)現(xiàn)在勞動(dòng)者覺醒了,勞動(dòng)仲裁立案的日子也拖得多了,怕法院不受理訴訟;2。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案庭將收到你的申請(qǐng)、證據(jù)證明和立案通知書。如果超過法定時(shí)間,可以去法院。勞動(dòng)仲裁后不滿上訴到法院,是如何......
訴訟或者仲裁時(shí)效是指權(quán)利人請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議,保護(hù)其權(quán)益而提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的法定期限。法律規(guī)定訴訟時(shí)效的目的,在于促使當(dāng)事人盡早行使權(quán)利,盡快解決當(dāng)事人的糾紛。一般的合同糾紛按照民法總則的規(guī)定,訴訟時(shí)效為3年,幾類特殊的爭(zhēng)議,...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
工傷屬于勞動(dòng)糾紛 需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁 這個(gè)是免費(fèi) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。勞動(dòng)仲裁受理后,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申...
不要錢。向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地(上班的地方)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局)申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域...
不要錢。向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地(上班的地方)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局)申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域...
不要錢。向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地(上班的地方)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局)申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域...
不要錢。向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地(上班的地方)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局)申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域...
不要錢?! ∠蛴萌藛挝凰诘鼗騽趧?dòng)合同履行地(上班的地方)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局)申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)?! 趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?! ?第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員...
勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以直接找律師幫忙處理?! ?但通常情況下,委托律師代為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,是需要付費(fèi)的?! ?當(dāng)然,也可以向當(dāng)?shù)胤稍行奶岢龇稍暾?qǐng)?! ?法律援助是免費(fèi)的。
補(bǔ)充回答: 1、需要收集的證據(jù):應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業(yè)員工?不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么,是...