展開(kāi)全部 法律顧問(wèn)的工作職責(zé)范圍： （一）為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中遇到的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn) 企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理決策，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此，顧問(wèn)律師為企業(yè)決策提供法律意見(jiàn)尤為重要。
　　顧問(wèn)律師為企業(yè)決策提供法律意見(jiàn)的方式有兩種，一種是口頭解答法律咨詢(xún)，一種是書(shū)面提供法律意見(jiàn)或建議。
　　 顧問(wèn)律師在全面掌握企業(yè)的基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對(duì)企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議。
　　 （1）可行性法律分析。
　　顧問(wèn)律師對(duì)企業(yè)決策的法律分析主要包括：某項(xiàng)決策是否符合我國(guó)現(xiàn)行法律、政策的要求，國(guó)家對(duì)此有哪些相應(yīng)政策，立項(xiàng)采用哪種法律形式對(duì)聘請(qǐng)方便更為有利等。
　　 （2）風(fēng)險(xiǎn)分析。
　　顧問(wèn)律師對(duì)企業(yè)決策可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的法律對(duì)策。
　　 （二）為聘請(qǐng)方草擬、審查法律文書(shū) 企業(yè)涉及的法律文書(shū)包括經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等。
　　 （三）參加重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判 顧問(wèn)律師參加重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談判的職能作用是為使聘請(qǐng)方利益的最大化提供法律上的幫助。
　　在談判過(guò)程中，顧問(wèn)律師與聘請(qǐng)方密切合作，根據(jù)談判情況，及時(shí)提供法律意見(jiàn)。
　　在談判后，顧問(wèn)律師綜合各方面的意見(jiàn)，制作有關(guān)法律文書(shū)，并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續(xù)。
　　 （四）代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng) 聘請(qǐng)方在對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)中發(fā)生糾紛后，顧問(wèn)律師作為聘請(qǐng)方的代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)。
　　顧問(wèn)律師代理的案件主要涉及兩方面的內(nèi)容：一是對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，主要是經(jīng)濟(jì)合同糾紛；二是對(duì)內(nèi)管理中發(fā)生的糾紛，主要是涉及勞動(dòng)法方面、公司與股東之間的糾紛。
　　 （五）幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 在現(xiàn)在化社會(huì)中，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，對(duì)于企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化起著重要作用。
　　顧問(wèn)律師一方面要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的現(xiàn)實(shí)需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動(dòng)人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對(duì)企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進(jìn)行審查、清理，加以完善。
　　 （六）協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法制培訓(xùn)和法制宣傳 顧問(wèn)律師根據(jù)企業(yè)的具體情況，有計(jì)劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內(nèi)部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。
　　 （七 辦理其他法律事務(wù) 如幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、幫助企業(yè)股份制改造、破產(chǎn)清算、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并、兼并、幫助企業(yè)進(jìn)行資信調(diào)查、工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)和轉(zhuǎn)讓?zhuān)k理公證、抵押、租賃，幫助企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳、發(fā)表啟事聲明等。
　　

法務(wù)公司是做什么的(法務(wù)公司是做什么的)

工作內(nèi)容:1。合同文本的制定和修改，客戶(hù)、員工和供應(yīng)商合同的制定、修改和評(píng)審；處理和收集信息，配合律師處理公司法律事務(wù)；2.收集、分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出防范措施；3.為公司提供咨詢(xún)和法律意見(jiàn)，為客戶(hù)和員工提供法律咨詢(xún)，負(fù)責(zé)制定公司各類(lèi)法律文件。擴(kuò)展信息:工作流1。合同業(yè)務(wù):起草/提交/修改通知→各方溝通(合同目的、合同背景及要求)→合同起草/審核/修改(目的、完整性、清晰性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等。)→提交結(jié)果-反饋(模板/相關(guān)問(wèn)題處理)。......

民事糾紛備案影響什么(民事糾紛報(bào)警會(huì)有備案記錄嗎)

大律師網(wǎng) 相關(guān)律師的解釋回答是我在他們那邊看到的，希望能幫到你 第一條 為了解本公司及公司所屬子公司、控股公司、參股公司重大法律糾紛案件的情況,便于公司對(duì)發(fā)生的重大法律糾紛案件及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,更好地控制法律風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。 第二條 重大法律糾紛案件備案是指公司及所屬各子公司、控股公司、參股公司發(fā)生本制度規(guī)定的法律糾紛案件后,應(yīng)及時(shí)按規(guī)定將案件情況、處理措施等內(nèi)容向公司進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。 第三條 公司法律事務(wù)室為重大法律糾紛案件的備案工作的主要責(zé)任部門(mén),并指導(dǎo)各子公司、控股公司......

煙草法律法規(guī)考什么(煙草都有哪些法律法規(guī))

1.煙草都有哪些法律法規(guī) 煙草專(zhuān)賣(mài)法律有一法、一條例、三個(gè)令和司法解釋?zhuān)@些規(guī)定成為煙草專(zhuān)賣(mài)管理人員日常執(zhí)法的基本依據(jù)：《煙草專(zhuān)賣(mài)法》。1991年6月29日經(jīng)中華人民共和國(guó)第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第20次會(huì)議通過(guò)，自1992年1月1日起施行；《煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》。1997年7月3日由國(guó)務(wù)院頒布施行，它對(duì)《煙草專(zhuān)賣(mài)法》進(jìn)行具體化，便于操作；《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》。2007年2月5日經(jīng)國(guó)家發(fā)展改革委主任辦公會(huì)議審議公布，自2007年3月7日起施行；《煙草專(zhuān)賣(mài)準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法》。2002年......