單位強(qiáng)令商業(yè)銀行發(fā)放貸款的怎么辦
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,單位強(qiáng)令商業(yè)銀行發(fā)放貸款的,應(yīng)當(dāng)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員或者個(gè)人給予紀(jì)律處分,造成損失的要賠償。
《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》
第四十一條?任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)令商業(yè)銀行發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保。商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人強(qiáng)令要求其發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保。
第八十八條?單位或者個(gè)人強(qiáng)令商業(yè)銀行發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保的,應(yīng)當(dāng)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員或者個(gè)人給予紀(jì)律處分;造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部或者部分賠償責(zé)任。
商業(yè)銀行的工作人員對(duì)單位或者個(gè)人強(qiáng)令其發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保未予拒絕的,應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分;造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
商業(yè)銀行貸款的基本類型
1、職能分工型商業(yè)銀行
職能分工型商業(yè)銀行又稱分離型商業(yè)銀行,主要存在于實(shí)行分業(yè)經(jīng)營(yíng)體制的國(guó)家。其基本特點(diǎn)是:法律規(guī)定銀行業(yè)務(wù)與證券、信托業(yè)務(wù)分離,商業(yè)銀行不得兼營(yíng)證券業(yè)務(wù)和信托業(yè)務(wù),不能直接參與工商企業(yè)的投資
2、全能型商業(yè)銀行
全能型商業(yè)銀行又稱綜合性商業(yè)銀行。其基本特點(diǎn)是法律允許商業(yè)銀行可以混業(yè)經(jīng)營(yíng),即可以經(jīng)營(yíng)一切金融業(yè)務(wù),沒有職能分工的限制。這種類型的商業(yè)銀行,不僅可以經(jīng)營(yíng)工商業(yè)存款、短期抵押放款、貼現(xiàn)、辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算、匯兌、現(xiàn)金出納等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),而且可以涉及多種金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域,如信托、租賃、代客買賣有價(jià)證券、代收賬款、代客保管財(cái)產(chǎn)、咨詢、現(xiàn)金管理、自動(dòng)化服務(wù)等,因此被稱為“金融百貨公司”或“金融超級(jí)市場(chǎng)”。
拖欠工資,辭職又不批怎么辦 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
不合法,但是礙于人事上面的問(wèn)題,估計(jì)你也不好意思撕破臉要,畢竟在公司呢,也算風(fēng)雨同舟吧,要是真的破產(chǎn),那至少清理資產(chǎn)的時(shí)候是先還工人工資的,這你放心!老板逾期不發(fā)工資怎么讓她把工資發(fā)了???1、向勞動(dòng)局投訴,讓勞動(dòng)局的人來(lái)進(jìn)行調(diào)節(jié)。2、《勞...
夏季高溫來(lái)襲,全國(guó)多地發(fā)生了因熱射病昏迷甚至死亡的病例。熱射病是最嚴(yán)重的中暑類型,原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定勞動(dòng)者因高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。 ...
職工朱某沒有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書,但單位卻強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè),朱某為此離崗并拒不返崗,能否認(rèn)定為曠工? 朱某1989年3月入伍,2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè),進(jìn)入山東某冶煉公司工作,雙方簽訂有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2014年11月,單...
法律并未具體規(guī)定拖欠的時(shí)間,通常情況下應(yīng)該以勞動(dòng)合同約定的日期為準(zhǔn)發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時(shí)發(fā)放工資。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)...
法律并未具體規(guī)定拖欠的時(shí)間,通常情況下應(yīng)該以勞動(dòng)合同約定的日期為準(zhǔn)發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時(shí)發(fā)放工資。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)...
可去中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)查詢,貸款之后需要簽字。 《個(gè)人貸款管理暫行辦法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定: 第十條? 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依照本辦法對(duì)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理。 第二十三條? 貸款人應(yīng)與借款人簽訂書面借款合同,需擔(dān)...
會(huì)的。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》: 第十八條 連帶責(zé)任保證 當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,為連帶責(zé)任保證。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的,債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù),也可以要...
會(huì)的。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》: 第十八條 連帶責(zé)任保證 當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,為連帶責(zé)任保證?! ∵B帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的,債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù),...
會(huì)的?! ?根據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》: 第十八條 連帶責(zé)任保證 當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,為連帶責(zé)任保證?! ∵B帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的,債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù),...