勞動合同糾紛找哪個(gè)部門拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?

房屋租賃合同糾紛哪個(gè)部門管(租賃房屋糾紛屬于哪個(gè)部門管)

第一，房屋租賃合同，雙方因租賃房屋發(fā)生糾紛的，我們一般建議雙方就爭議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，簽訂和解協(xié)議，可以尋求房屋所在地的居委會、村委會在場作為見證人。第二，若租賃合同糾紛協(xié)商不成的，可以申請房屋所在地的居委會、村委會、派出所、房管所對爭議內(nèi)容進(jìn)行居中調(diào)解，從而解決糾紛。第三，若房屋租賃糾紛無法協(xié)商解決和調(diào)解的，那么可以依據(jù)合同約定的仲裁條款向仲裁委員會申請仲裁。第四，若當(dāng)事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決的，或者在糾紛發(fā)生后沒有達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以向房屋所在地人民法院提起訴訟解決。...

合同糾紛由哪個(gè)部門管

合同糾紛調(diào)解的部門，根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同： 第一，行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二，仲裁調(diào)解，仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三，法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，是......

合同糾紛屬于哪個(gè)部門管

合同糾紛調(diào)解的部門，根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同： 第一，行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二，仲裁調(diào)解，仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三，法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，是......

直播合同糾紛屬哪個(gè)部門管

合同糾紛調(diào)解的部門，根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同： 第一，行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二，仲裁調(diào)解，仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三，法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，是......