本人國(guó)企職工 處于孕期 懷孕前一直從事值班工作 需要上高強(qiáng)度夜班 懷孕后跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)崗上白班 被領(lǐng)導(dǎo)駁回 并回復(fù):只有兩種選擇 一繼續(xù)上夜班 二長(zhǎng)期請(qǐng)假在家(有微信截圖作為證據(jù)) (長(zhǎng)期請(qǐng)假是沒(méi)有獎(jiǎng)金績(jī)效工資也大受影響的) 我想問(wèn)一下:這種情況違反勞動(dòng)法嗎 如果申請(qǐng)仲裁會(huì)得到賠償嗎 最好的處理方式應(yīng)該是什么樣呢?
