公司扣壓員工半年獎金是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，所以公司無故扣壓員工半年獎金金是不合法的，員工可以要求公司發(fā)被扣壓的獎金?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克...
土地糾紛調(diào)解的內(nèi)容是如何的 ①查明事實，分清是非，明確責任。調(diào)解不是和稀泥，必須以事實為根據(jù)，在查明事實、分清是非的前提下明確雙方應(yīng)承擔的責任。 ②依照法律、法令、政策進行耐心細致的說服工作，法律、法令、政策是解決土地爭議的準繩，雙方都...
供方：__________________需方：__________________?簽訂地點：__________________一、產(chǎn)品名稱、質(zhì)量、數(shù)量、供貨時間：?二、計量標準：需方有軌道衡，以軌道衡為準，途耗______%，無軌道衡則按供方礦石比重劃線裝車為準，其損耗不負責任。三、驗收標準方...
你好，在公司上班，干的產(chǎn)品出了問題，最后一查是設(shè)備的問題，責任怎么算
房子是婚前財產(chǎn)離婚所還的貸款怎么算，法律怎么規(guī)定的求助律師？
在工作單位工作時沒有簽訂合同，現(xiàn)在被辭退了，而且?guī)讉€月工資沒有拿到，怎樣才能拿回勞動報酬？
1.勞動者履行告知義務(wù)的條件有哪些 按照明年1月將實施的《勞動合同法》規(guī)定，此案例中單位的說法顯然是不正確的。原因就在于《勞動合同法》對用人單位的告知義務(wù)的規(guī)定是無條件的，無論勞動者是否提出知悉要求，用人單位都應(yīng)當主動將工作內(nèi)容、工作條件、工作...
概念 入室盜竊：顧名思義，進入房間，秘密竊取。入室盜竊也是盜竊的一種，當然這是指沒有其他構(gòu)成轉(zhuǎn)化犯的情況。 ...
本人出交通事故過去8年多了，中間一直沒有消息了，我以為事情已經(jīng)結(jié)案了，為什么突然間可以從私人帳戶把錢轉(zhuǎn)走呢
尊敬的領(lǐng)導：我是第八中學的一名學生，我叫。來自。家里有八十多歲的奶奶，父親、母親和我四人。由于奶奶，母親身體長期患病，喪失勞動能力，父親靠在外給人打零工，一年也只能掙到3000～4000元收入，根本無法供我讀書。目前家里為了我繼續(xù)讀書，已欠親戚朋友...
吾父因病去逝，母親健在，兄弟三人，住院及安葬費用均攤。父母共同建的房產(chǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老金、失地保險及部分其它財產(chǎn)如何分配，各占多少比例？
解答根據(jù)《成品油零售加油站增值稅征收管理辦法》(國家稅務(wù)總局令第2號)第十二條規(guī)定：發(fā)售加油卡、加油憑證銷售成品油的納稅人(以下簡稱預售單位)在售賣加油卡、加油憑證時，應(yīng)按預收賬款方法作相關(guān)賬務(wù)處理，不征收增值稅。 預售單位在發(fā)售加油卡或加油...