您好,我的情況是這樣的,今年四月入職培訓(xùn)機(jī)構(gòu),多次要求老板簽合同交社保,老板總是以各種理由推脫,10月底離職,告了老板。 我的訴求:1.未簽合同,交社保,主張5個(gè)月的二倍工資14000。2.7、8、9、10月工資有欠發(fā)未發(fā),共計(jì)5500左右。3,被迫解除勞動(dòng)合同,一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2800。共計(jì)2萬(wàn)多,還未算社保! 我已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,目前是調(diào)解階段,我做出了讓步,最低2萬(wàn),老板只肯給1萬(wàn),他也承認(rèn)...
