員工疫情期間被辭退是否合法需要根據(jù)辭退員工原因來確定,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定,如果辭退員工是因為員工因疫情被隔離那么是不合法的,如果辭退員工是因為員工有違法亂紀行為或勞動合同中約定條件的,那么企業(yè)是有權依據(jù)《勞動合同法》第三十九條辭退員工...

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員工疫情期間被辭退是否合法需要根據(jù)辭退員工原因來確定,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定,如果辭退員工是因為員工因疫情被隔離那么是不合法的,如果辭退員工是因為員工有違法亂紀行為或勞動合同中約定條件的,那么企業(yè)是有權依據(jù)《勞動合同法》第三十九條辭退員工...
出租人(甲方): 承租人(乙方): 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方就租賃場地從事經(jīng)營的事宜經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:第一條 租賃場地乙方承租甲方▁▁▁▁▁▁▁▁▁(層/廳)▁▁▁▁▁▁▁▁號場地,面積▁▁▁▁▁平方米...
深圳房屋租賃合同書出租方:_________(簡稱甲方)地址:_________電話:_________承租方:_________(簡稱乙方)地址:_________電話:_________為了發(fā)展特區(qū)的經(jīng)濟建設,提高單位或個人房屋的使用率,現(xiàn)根據(jù)國家和省、市的有關法規(guī),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,一致同...