和舍友合租,三個月合同到期,我搬出來了,沒有續(xù)租,舍友還在租。押金我是給得舍友,現(xiàn)在他一直不退給我,一直等著他們不住了再還給我,我到底該不該要,現(xiàn)在消息也不回

和舍友合租,三個月合同到期,我搬出來了,沒有續(xù)租,舍友還在租。押金我是給得舍友,現(xiàn)在他一直不退給我,一直等著他們不住了再還給我,我到底該不該要,現(xiàn)在消息也不回
讓人拉著投資數(shù)字貨幣了,錢在平臺里提現(xiàn)不出來怎么辦?
上班時間突發(fā)疾病算不算工傷? 準(zhǔn)確地回答,不能認(rèn)定為工傷! 一,工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 由此可見,工傷只要是指工作過程中,遭受...
1、保險(xiǎn)公司不會倒閉,只能被拆分和監(jiān)管。即便是經(jīng)營不善,保監(jiān)會也會指定其他保險(xiǎn)公司接受這家保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù),客戶的原有利益是不會受到損害的。 2、保險(xiǎn)時效到期,若是消費(fèi)型的保障,則保障責(zé)任終止。若是有滿期返還等儲存性質(zhì)的保障,則按照合同約定的比...
車被撞了對方全責(zé),過了三四天了,還可以要對方賠付嗎?當(dāng)時沒有說賠償?
根據(jù)《刑法》刑法第246條的規(guī)定,涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)予立案。 侮辱罪是情節(jié)犯,行為人公然侮辱他人的行為,必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度,才構(gòu)成犯罪,予以立案追究。 《刑法》同時規(guī)定,犯侮辱罪告訴的才處理,但是嚴(yán)重危...
醫(yī)療官司司法鑒定程序是怎樣的醫(yī)療糾紛司法鑒定程序:1)審查鑒定委托書、送檢資料材料等;2)舉行聽證會;3)鑒定人進(jìn)行鑒定,必要時組織專家討論;4)出具鑒定文書。相關(guān)法律規(guī)定:《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第二十條 衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為...
寫離職報(bào)告,到期是不是就直接可以走,不用老板批準(zhǔn),俺這老板娘不讓走
第一章 總則 第一條(立法目的) 為了落實(shí)學(xué)校的保護(hù)職責(zé),保障未成年人合法權(quán)益,促進(jìn)未成年人德智體美勞全面發(fā)展、健康成長,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),制定本規(guī)定。 第二條(適用范圍)...
1.應(yīng)聘時公司說試用期15天,如今干了27天公司還 不簽勞動合同,聲稱說試用期是30天,并且無故辭 退我。 2.應(yīng)聘時公司說底薪2500每月,月休4天。現(xiàn)在把我 辭退,算工資時說按天算,每天80.6,且休息日無工資 3.到勞動局詢問,工作人員說我工作時長不滿月,不 符合經(jīng)濟(jì)賠償金或者沒有簽訂勞動合同的雙倍工 資 4.請問我該如何維權(quán),現(xiàn)在工資沒有發(fā)給我,之前說 試用期是15天以及底薪是2500月...
一、檢察院退回補(bǔ)充偵查是好是壞對于補(bǔ)充偵查是好事是壞事沒有絕對,看檢察院想補(bǔ)充什么證據(jù),如果是定罪證據(jù)不足,那么對于犯罪嫌疑人來講,可能是件好事,如果是量刑證據(jù)不足,那就不一定是好事了,也許補(bǔ)充偵查完畢,證據(jù)更加充足,量刑更重。刑事訴訟法第...