公司效益不行,把我們部門2/3的人調(diào)崗到另一個(gè)部門,我不想被調(diào)崗,領(lǐng)導(dǎo)說不滿意這個(gè)崗位可以安排別的崗位,但是我就是不想被調(diào)離原崗位。問領(lǐng)導(dǎo)不接受調(diào)崗會(huì)不會(huì)被裁(想要補(bǔ)償金),領(lǐng)導(dǎo)說除非發(fā)生重大過錯(cuò)才會(huì)被裁。如果我不同意調(diào)崗的情況下被強(qiáng)制調(diào)崗了,可以發(fā)起勞動(dòng)仲裁嗎?能仲裁的話能得到多少補(bǔ)償呢?
