二月份因?yàn)楣钦蹏?yán)重,住院一個(gè)半月,四月底去帶傷上班公司領(lǐng)導(dǎo)讓回家休息,等電話去上班,知道今天才知道自己已經(jīng)被公司辭退,現(xiàn)在不知道,自己該怎么去維這個(gè)權(quán)益

二月份因?yàn)楣钦蹏?yán)重,住院一個(gè)半月,四月底去帶傷上班公司領(lǐng)導(dǎo)讓回家休息,等電話去上班,知道今天才知道自己已經(jīng)被公司辭退,現(xiàn)在不知道,自己該怎么去維這個(gè)權(quán)益
我是房東,新房首次出租沙發(fā)被弄壞了,床也被拆了,拖欠了7個(gè)月水費(fèi)和一個(gè)月電費(fèi)。合同有兩個(gè)月押金沒租夠一年不退押金。他說押金不用退了但是水電和家具損壞也不賠償。這個(gè)他不要押金就可以不用賠償嗎
您好 我是 男方 91年 女方98年 我們 沒有結(jié)婚證 女方出軌 無法經(jīng)營(yíng)家庭下去 孩子快5歲 由于女方對(duì)孩子照顧問候極少 孩子現(xiàn)在由爺爺奶奶帶 現(xiàn)與無法溝通 這種情況 起訴她要撫養(yǎng)費(fèi) 還是該怎么做合適?
住房公積金的繳存方式: 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%; 有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例; 具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn); 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶...
四不放過:四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。 三不傷害:我國(guó)為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個(gè)互相監(jiān)督原則,具體為:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。 三違:...
簽約公會(huì)不給發(fā)工資。簽約之前沒說要簽合同?,F(xiàn)在要求簽合同才發(fā)工資。工資已經(jīng)拖欠一個(gè)多月了
沒有交大學(xué)學(xué)費(fèi),輔導(dǎo)員說辦理退學(xué)犯法嗎
農(nóng)村宅基地管理辦法是依據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的,結(jié)合本縣實(shí)際情況制定的針對(duì)農(nóng)村村民合法使用或依法批準(zhǔn)用于建造住宅的集體所有地的管理辦法。 ...
第三者責(zé)任險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱三責(zé)險(xiǎn)),全稱:商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn)。是指被保險(xiǎn)人允許的合格駕駛員在使用被保險(xiǎn)車輛過程中發(fā)生的意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財(cái)產(chǎn)的直接損失,依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人支付的賠償金額,保險(xiǎn)人會(huì)按照保險(xiǎn)合同中的有關(guān)規(guī)定給予賠償。 如...
現(xiàn)金流量表的編制方法 一、工作底稿法 工作底稿法編制現(xiàn)金流量表的基本程序。 第一步,將資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)和期末數(shù)過入工作底稿的期初數(shù)欄和期末數(shù)欄。 第二步,對(duì)損益表項(xiàng)目和資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目本期發(fā)生額進(jìn)行分析并編制調(diào)整分錄。 第三步,將調(diào)整分錄過入工...
我在淘寶網(wǎng)一家名漱玉大藥房的網(wǎng)店買了中藥材遠(yuǎn)志,結(jié)果給我發(fā)來的是舒筋草,我要求退款退貨,結(jié)果淘寶和商家都要求我付運(yùn)費(fèi)把貨退回去后才能退款。我感到可能會(huì)再次上當(dāng),要求商家自付運(yùn)費(fèi)召回產(chǎn)品,商家就不理這事了。能有啥辦法維護(hù)我的合法權(quán)益呢?
開發(fā)商收取五萬車位押金,三年后返還六萬,若不返還,車位屬于業(yè)主,正常銷售車位8萬一個(gè)。
可以享受低保的情況:1、因家庭中有老弱病殘,而達(dá)不到政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的;2、完全喪失、部分喪失勞動(dòng)能力的人;3、大學(xué)畢業(yè)一直沒有找到工作的畢業(yè)生。4、因失業(yè),暫時(shí)無法就業(yè)的。 如果有病,須有縣級(jí)(含)以上醫(yī)院診斷證明。 如果因病、因殘等...
與老板口頭商議19號(hào)離職,然后18號(hào)是法定補(bǔ)中秋假期中20號(hào)的班,這種情況下拒絕補(bǔ)班是否違法呢?