1、發(fā)生時(shí)間2023年2月,地點(diǎn):成都 2、目前情況: 我2月3號(hào)辦理入職,公司是單休調(diào)休制,我2月共休息3天,實(shí)際出勤22天,公司按照:試用期總薪資÷28天(2月總天數(shù))×22天(我的實(shí)際出勤天數(shù))給我計(jì)算薪資 并且告知3月我未上滿一個(gè)月,且未達(dá)到業(yè)績(jī)考核計(jì)劃,故不發(fā)3月績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、我的疑問(wèn): 2月薪資及3月績(jī)效獎(jiǎng)金公司按照這樣給我計(jì)算或發(fā)放是否合法?
