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合伙經(jīng)營協(xié)議書(合伙經(jīng)營協(xié)議書范本(通用版))

合伙經(jīng)營協(xié)議書范本： 甲方：____身份證號：______________ 乙方：____身份證號：______________ 丙方：____身份證號：______________ 甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議...

無證駕駛拘留幾天(醉駕無證駕駛拘留幾天)

拘留15天。 具體看審理科民警是否手下留情，考慮到治安拘留對公民的影響十分大。一般無證駕駛不拘留，對審理科來說拘留一個人也是很麻煩的事情，要報分局審批，要把你送去看守所，完了還要把你送回來 《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條規(guī)定，未取得...

三根肋骨骨折算幾級傷殘(打架三根肋骨骨折算幾級傷殘)

肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn): 出現(xiàn)肋骨骨折的現(xiàn)象就要進(jìn)行傷殘鑒定，以肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)作為具體賠償事宜。 十級級的標(biāo)準(zhǔn): 4肋以上骨折或2肋以上缺失; 九級的標(biāo)準(zhǔn): 8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八級標(biāo)準(zhǔn) :12肋以上骨折。 肋骨骨折屬于可恢復(fù)傷，不會構(gòu)成傷殘。...

公司扣員工工資合法嗎(扣員工基本工資違法嗎)

一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因為員工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。 以下法條供你參考: 《中華人民共和國勞動法》 第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣...

解除勞動合同通知(解除勞動合同通知書是離職證明嗎)

解除勞動合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容： 　　1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權(quán)益，則可以寫個人原因），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日； 　　2、請...

企業(yè)員工福利有哪些(員工福利)

傳統(tǒng)上的福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障?，F(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，采用的非現(xiàn)金形式的報酬，福利與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。 福利的形式包括保險、實物、股票期...