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企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪處理不當(dāng)法律后果
變更勞動(dòng)者工作崗位，降低勞動(dòng)者的工資，一旦處理不好，往往導(dǎo)致勞動(dòng)者主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同或者用人單位將勞動(dòng)者辭退，進(jìn)而雙方進(jìn)行仲裁訴訟的后果。 對(duì)勞動(dòng)者來說，可能面臨失去工作的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)用人單位來說，可能引起員工對(duì)單位的不信任，進(jìn)而影響單位形象，同時(shí)面臨支付經(jīng)濟(jì)賠償金的法律后果。 《勞動(dòng)合同法》第29條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義...
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掌眾員工怎么取保候?qū)?/a>
公司可以為員工申請(qǐng)取保候?qū)?并作為保證人。 《刑事訴訟法》 第六十五條 人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛? (一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的； (二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的； (三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的； (...
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時(shí)隔4年銀行說我信用卡逾期-信用卡5年內(nèi)有4個(gè)月處于逾期
2006年，因我一外地單位實(shí)習(xí)，半年后離開。2012年我辦理了一張工行的卡，后來工行客服打電話說我有一張信用卡惡意欠費(fèi)，當(dāng)時(shí)我說我在當(dāng)?shù)剡€掉，讓他們把卡消掉，客服說必需到當(dāng)?shù)氐拈_戶行去消，因兩地太遠(yuǎn)就沒有管，今年我有機(jī)會(huì)到當(dāng)?shù)叵?，結(jié)果是當(dāng)?shù)毓ば泻推髽I(yè)合作，辦了一批工資卡，我說信用卡不是要本人簽字，還要本人開通嗎？，而且又聯(lián)系不到本人，他說當(dāng)時(shí)程序沒有那么嚴(yán)，就開通了，結(jié)果欠費(fèi)全是銀行的年費(fèi)，沒有...
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交通事故委托律師費(fèi)用包含什么(交通事故律師費(fèi)用由誰承擔(dān))
律師費(fèi)參考如下 北京市律師訴訟代理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行) 二、民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) (一)民事訴訟案件按審判階段確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 1、計(jì)件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?！ ? 每件收費(fèi)3000—10000元?！ ? 2、按標(biāo)的額比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?！ ? 10萬元以下(含10萬元)，10%(最低收費(fèi)3000元)； 10萬元至100萬元(含100萬元)，6%； 100萬元至1000萬...
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