工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
下班時后受傷骨折，可以申報工傷保險嘛？
我想咨詢一下，我們廠子之前的老板給員工入了工傷保險，現(xiàn)在換了老板工傷保險也沒給入，本來我們是車間工人，現(xiàn)在什么裝車，卸車，掃院子，袋子打日期我們都得干，而且保證不了我們的出勤天數(shù)，有活讓我們干，沒活讓我們回家歇著，工資也不給開，他這樣的行為是不是合理，我們能不能要求賠償！
本人在工作中不慎將左手拇指切斷，**未購買工傷保險。雖未與**簽雇傭合同，但確有雇傭關(guān)系，住院期間費(fèi)用**都出了。想了解一下后續(xù)賠償問題
在高溫工作中突發(fā)腦梗，我父親是跟私人老板打工，老板沒有為我父親繳納工傷保險也沒有與我父親簽訂書面合同，只是口頭說了來我這里做事，付了訂金。工作了近6個月后在工作中突發(fā)了腦梗，我該如何維權(quán)？
我是今年畢業(yè)不久的21應(yīng)屆生，剛在粵省事查到我實(shí)習(xí)的那個公司在我實(shí)習(xí)期間（未畢業(yè)）幫我購買了工傷保險，這種做法違法嗎，還有那時簽的實(shí)習(xí)協(xié)議具有有法律效力嗎？
你的情況可能符合工傷條件； 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年； 三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定； 四、如構(gòu)成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。 1．不可接受對方的第一次出價。同理：如果對方接受了我們的第一次出價，我們一定要想辦法爭取找到加價的方法！這個原因是，太容易得來的東西讓...
工傷有補(bǔ)償費(fèi)，達(dá)到傷殘有傷殘補(bǔ)助金。造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 （一）醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；（2） 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) （二） 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙...
五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。 （一）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費(fèi)10元，律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險費(fèi)用，前期還有一個預(yù)交費(fèi)用，一般是幾千塊錢。具體收費(fèi)如下： 1、調(diào)查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、機(jī)動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每項收費(fèi)1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費(fèi)300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費(fèi)10元，律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險費(fèi)用，前期還有一個預(yù)交費(fèi)用，一般是幾千塊錢。具體收費(fèi)如下： 1、調(diào)查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、機(jī)動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每項收費(fèi)1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費(fèi)300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
60萬人民幣左右。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明、死亡證明等； ? 2、職工因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： ?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)...
繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。 1、社保繳費(fèi)基數(shù) 社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費(fèi)的金額。 各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。 企業(yè)一般...
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。...
蘇州九級傷殘一次性賠償多少錢，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標(biāo)準(zhǔn)等情況才可以具體計算， 建議直接委托律師根據(jù)實(shí)際情況計算。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （...
根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致肋骨斷了十多根，可定為八級傷殘。 相關(guān)法條： 一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 5.8.2八級條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。 45)雙側(cè)≥3根肋骨骨折致胸廓畸形； 二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等...
十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 停工留薪期 工資護(hù)理費(fèi) 住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。 計算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護(hù)理...
工傷治療期間，治療費(fèi)用應(yīng)該是單位已支付了的，根據(jù)河南省工傷保險規(guī)定及鶴壁市上一年度職工平均工資計算下列各項，然后總計就是應(yīng)該得到的賠償金額了。一、一次性傷殘補(bǔ)助金 本人工資乘以8個月＝二、解除勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和再就業(yè)補(bǔ)助金（河南省鶴壁市） 1536元*24個月＝36864元。三、工傷治療期間，原工資待遇不變，單位支付不足的，補(bǔ)差部分＝以上項目根據(jù)你的工資等計算，估計也得達(dá)到五萬以...
按《四川省工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘36個月，八級傷殘26個月，九級傷殘16個月，十級傷殘10個月。具體標(biāo)準(zhǔn)要到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T咨詢。
工傷十級賠償有下列項目： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資； （六）停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi)； （七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性...
先確定傷殘定級，再按相應(yīng)的等級賠償。工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘評定。 現(xiàn)在二度燒傷，是需要進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來計算賠償?shù)?。賠償項目是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行，計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》和地方法律規(guī)定進(jìn)行計算的。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)...