工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
1.培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 原發(fā)布者：王一鳴內(nèi)部聯(lián)系：與各部門培訓(xùn)專員、公司兼職培訓(xùn)師有專業(yè)上的聯(lián)系。外部聯(lián)系：與各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。（3）本崗位職務(wù)晉升關(guān)系可直接升遷的職位：人力資源部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位：人力資源績效主管、招聘主管可升遷至此的職位：培訓(xùn)專員三、任職資格說明1、基本條件年齡：28—40周歲學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè)：人力資源或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)培訓(xùn)管...
小編為大家整理了關(guān)于三險(xiǎn)和五險(xiǎn)有什么區(qū)別？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。其于社會(huì)保險(xiǎn)的區(qū)別就是包含范圍及概念不同。三險(xiǎn)和五險(xiǎn)最大的差別里首先多了生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
一、受理?xiàng)l件：1、申請(qǐng)材料完整;2、屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄;3、受理時(shí)效尚未經(jīng)過;4、申請(qǐng)主體適格。上述四個(gè)條件須同時(shí)滿足，否則，申請(qǐng)將不會(huì)被受理。勞動(dòng)保障部門受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人并說明理由。二、辦理?xiàng)l件：1.按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用;2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：用人單位申請(qǐng)：自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日;職工個(gè)人或近親屬申請(qǐng)：自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為...
原告歐某原系被告某管業(yè)公司的員工，于2011年7月1日進(jìn)入被告處工作，2013 年9月10日20 時(shí)許，原告歐某在上班過程中，左眼不慎被模具碎片擊傷，后被送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)院附屬眼視光醫(yī)院就診，經(jīng)診斷該事故造成歐某左眼球內(nèi)異物，左眼鞏膜穿通傷等眼部創(chuàng)傷，被告公司墊付醫(yī)藥費(fèi)后，其余費(fèi)用未予補(bǔ)償。 因被告公司為原告投保工傷保險(xiǎn)，被告配合原告按照工傷賠償流程處理此事，某市人...
甲方： 乙方： 性別： 年齡： 身份證號(hào)： 住址： 甲方因工作需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我公司員工，工種為： 。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本 合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行?！ 〉谝粭l 合同期限。 合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止?！ 〉诙l 雙方權(quán)利義務(wù)?！ 。ㄒ唬┘追饺尕?fù)責(zé)施工工程，制定施工工程計(jì)劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量...
河南2020年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了什么調(diào)整河南省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案仍無較大變動(dòng)，河南省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月80元。疫情期間，退休職工養(yǎng)老金不受影響。三、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響(一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分不予減免，企業(yè)(單位)要依法履行好代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人代扣代繳部分申請(qǐng)...
1.荷蘭是如何保護(hù)他們的環(huán)境 （一）貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和方針政策；起草環(huán)境保護(hù)地方性法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職責(zé)和授權(quán)擬訂有關(guān)法規(guī)的實(shí)施細(xì)則和規(guī)范性文件。（二）牽頭開展環(huán)境保護(hù)政策研究；擬訂并組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)規(guī)劃；組織擬訂并監(jiān)督實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)流域污染防治規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)規(guī)劃；組織擬訂環(huán)境功能區(qū)劃和生態(tài)功能區(qū)劃；參與擬訂重慶市主體功能區(qū)劃。（三）牽頭協(xié)調(diào)重大環(huán)境污染事故和生態(tài)...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 工傷認(rèn)定流程 一、需在什么期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) （一）用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限 遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適...
臨時(shí)工在工地出了事故死亡能賠償多少錢1、屬于勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，死亡屬于工傷，可享受《工傷保險(xiǎn)條例》三十九條規(guī)定的職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬第補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每...
1.4月最新法律法規(guī)有哪些 您好：有哪些法律法規(guī)將在2018年4月起實(shí)施條碼支付將分級(jí)設(shè)置日累計(jì)交易限額、環(huán)境保護(hù)稅迎來首個(gè)征稅期、100多個(gè)辦稅事項(xiàng)最多跑一次……4月起，一批新的法律法規(guī)將影響我們的生活。靜態(tài)掃碼支付每日限額500元中國人民銀行發(fā)布的條碼（條形碼、二維碼等）支付規(guī)范自4月1日起實(shí)施。新規(guī)對(duì)條碼支付風(fēng)險(xiǎn)防范能力進(jìn)行分級(jí)，設(shè)置了不同的日累計(jì)交易限額。該規(guī)范規(guī)定，靜態(tài)條碼防范能力為D級(jí)...
1.2018年最新的關(guān)于執(zhí)行的法律規(guī)定 最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范近期執(zhí)行工作相關(guān)問題的通知發(fā)文機(jī)關(guān)： 最高人民法院 發(fā)布日期： 2018.05.28 生效日期： 2018.05.28 時(shí)效性： 現(xiàn)行有效 文號(hào)： 法〔2018〕141號(hào) 引用文檔：法律速遞（1）篇[正文]字體大?。?小 中 大最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范近期執(zhí)行工作相關(guān)問題的通知法〔2018〕141號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院...
用人單位(以下簡稱甲方)名稱：______________________單位地址：________________電話：______________________單位性質(zhì)：__________有限責(zé)任公司法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：__________勞動(dòng)者(以下簡稱乙方)姓名：__________家庭常住住址或者通訊處：__________戶口所在地：_____________________...
受傷原因不明工,傷認(rèn)定時(shí)是否可以算作工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六...
火機(jī)掉入火鍋爆炸,員工受傷怎么索賠火機(jī)掉入火鍋造成爆炸后員工受傷的怎樣賠償要依據(jù)具體的情況而定，如果是火鍋店責(zé)任的，由于工傷可以申請(qǐng)工傷賠償，如果是顧客原由造成的，是屬于第三方侵權(quán)，火鍋店賠償損失后，可以向第三人追償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條?從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人...
一、代駕司機(jī)隱瞞無證駕駛出事故車主是否要擔(dān)責(zé)出現(xiàn)這種情況要具體分析才能確定車主是否要承擔(dān)責(zé)任：首先看下代駕出交通事故的責(zé)任分擔(dān)：1、無償代駕：按幫工關(guān)系處理為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致使人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院予以支持。故一般情況由車輛所有人負(fù)責(zé)...
1.與建筑工程安全生產(chǎn)管理相關(guān)的法律法規(guī)有哪些 1、主要法律法規(guī)：安全生產(chǎn)法、建筑法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法、建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定，建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、、、等等。2、其他相...
1.護(hù)理相關(guān)法律法規(guī) 護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)有《護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》。一、《護(hù)士管理辦法》是中華人民共和國衛(wèi)生部于1993年03月26日頒布的法令，該規(guī)定1994年01月01日正式實(shí)施。二、《護(hù)士條例》是為維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康制定。2008年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會(huì)議通過。由國務(wù)院于2008年1月31日...
1.護(hù)理相關(guān)法律法規(guī) 護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)有《護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》。一、《護(hù)士管理辦法》是中華人民共和國衛(wèi)生部于1993年03月26日頒布的法令，該規(guī)定1994年01月01日正式實(shí)施。二、《護(hù)士條例》是為維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康制定。2008年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會(huì)議通過。由國務(wù)院于2008年1月31日...
1.工會(huì)法律法規(guī) 1、工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織。2、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上...
1.特種設(shè)備責(zé)任保險(xiǎn)書籍有哪些 法律有以下幾種：《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。其中鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道為承壓類特種設(shè)備；電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施...