08年前未簽訂勞動合同也未繳納養(yǎng)老保險金，離職后能否找單位要補(bǔ)償金？08年前未簽訂勞動合同也未繳納養(yǎng)老保險金，離職后能否找單位要補(bǔ)償金？2007年在此單位工作，2008年之前在這工作的1年里未簽訂勞動合同也未繳納養(yǎng)老保險，2008年2月左右和公司簽訂了1年的勞動合同，合同到期后，2009年和另一個勞務(wù)派遣公司簽訂新的勞動合同，派遣到與之前相同的單位工作，現(xiàn)在由于這個企業(yè)倒閉離職，與勞務(wù)派遣公司也解除合同，勞動派遣單位給了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但在用工單位要賠償時，他們說只給2008年一年的補(bǔ)償，08年以前的不給，請問勞動合同法頒布以前的2007年未簽訂勞動合同的這一年我能否找單位要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和養(yǎng)老保險金？單位說只給08年的補(bǔ)償，之前的不給，要不就去訴訟去，這樣08年的也不給