2023-06-06 05:36發(fā)布
據(jù)媒體報道,河南鄭州,一名女子懷孕三胎,被領導約去談話,領導讓其回家休息幾天。但是,之后她就接到通知,她因曠工被辭退,領導稱,想要生小孩就回家!雖然國家讓生三胎,但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個準確的通知。休假變曠工?工作9年突然被開除據(jù)了解,劉...
9月29日,記者來到金山電纜,遇到剛被公司辭退的保安李應能。李應能說,他從2011年12月起在金山電纜擔任保安,公司未與其簽訂勞動合同,也未兌現(xiàn)每月支付200元社保補償金的承諾。9月28日,他突然接到公司通知,說自己已被辭退,而公司并未給出...
被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應該如何合理進行法律維權? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
常聽打工人說:我還在試用期,得老實規(guī)矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...
是的,雖然勞動者解除勞動合同是勞動者的權利,但是需要按照國家法律執(zhí)行: 1.與用人單位協(xié)商一致可以離職; 2.提前三十天以書面形式告知用人單位可以離職; 3.用人單位違反國家規(guī)定的情況,勞動者可以解除勞動關系。 相關的法律條款: 《勞動合同...
大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過?。T工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關于員工一天內(nèi),上午請假半天,下午未來公司...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
這種情況是事前告知流程。對方發(fā)現(xiàn)您沒有提供實質(zhì)的處理方法的話就會起訴到法院追討欠款。這樣法院會發(fā)通知或傳票給您到庭應訴。 遇到這種情況: 1、您應該積極聯(lián)系對方,給出對方的態(tài)度是,你只是偶爾或者沒注意而忘記還貸。 2、如果是因為周轉(zhuǎn)或資金問...
一、經(jīng)濟補償金 工作不到半年被辭退,用人單位是否應該支付補償金,或應該支付多少經(jīng)濟補償金,要根據(jù)具體的情況來分析: 1、如果用人單位是依《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定,依法解除勞動關系的,不需要支付經(jīng)濟補償金。 2、如果用人單位是依《勞動...
入職5個月被公司辭退的相關補償有哪些《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。相關知識:支付經(jīng)濟補償金的情形(一)勞動者被迫解除勞動...
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【法律須知】拒簽用工合同,須付雙倍工資
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企業(yè)考核員工試用期是否能隨意開除
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員工入職不滿半年辭退怎么辦
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