2023-06-06 02:48發(fā)布
2019年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月1675元至6665元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元。 中學(xué)高級(jí)教師(副高職稱)崗位為七級(jí)(930元)，中教一級(jí)崗位(小教高級(jí))為十級(jí)(680元)中教二級(jí)(小教一級(jí))崗位為十二級(jí)(...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi)，所以如果您按調(diào)休延期工...
十級(jí)工傷的賠償額主要取決于：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及停工留薪期工資四項(xiàng)。一次性傷殘補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一為7個(gè)月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各省規(guī)定不同。江蘇省十級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為1...
正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書...
工資超過一個(gè)支付周期，不發(fā)就可以起訴，一般為一個(gè)月勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的當(dāng)事人，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果拒不執(zhí)行，當(dāng)事人可以起訴到人民法院，要求強(qiáng)制執(zhí)行
看拖欠多少工資，如果在1萬元以下，也需要交納1000元，如果是2萬元工資，一般需要2000元。如果拖欠工資不多，可以通過請(qǐng)律師寫好材料，自己去告的方式處理，那樣只需要200元。
個(gè)人未按時(shí)還款，這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任?！ ?不過公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。 晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。 如果立案，不能混成一件事受理。 ...
1、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
1、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定?！ ?yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
1、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定?！ ?yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
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工資多長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)可以起訴(起訴公司不發(fā)工資的起訴費(fèi))
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不發(fā)工資找律師要多少錢(不發(fā)工資找律師要多少錢)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 17:44看拖欠多少工資，如果在1萬元以下，也需要交納1000元，如果是2萬元工資，一般需要2000元。如果拖欠工資不多，可以通過請(qǐng)律師寫好材料，自己去告的方式處理，那樣只需要200元。
不發(fā)工資導(dǎo)致我還款逾期(不發(fā)工資導(dǎo)致貸款逾期)
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工資不發(fā)怎么告(工資不發(fā)怎么告)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-16 10:471、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
工資不發(fā)怎么起訴(工資不發(fā)怎么起訴公司)
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