国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

勞動(dòng)合同糾紛案勞動(dòng)合同糾紛案勞動(dòng)合同糾紛案我與單位建立勞動(dòng)關(guān)

2023-06-06 08:26發(fā)布

勞動(dòng)合同糾紛案勞動(dòng)合同糾紛案勞動(dòng)合同糾紛案我與單位建立勞動(dòng)關(guān)系8個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁判決單位補(bǔ)償我7個(gè)月工資,單位不服,上訴法院,我應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì),流程是什么樣的,要多長(zhǎng)時(shí)間?
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
韓月嬌
1樓-- · 2023-06-06 08:51
收集有利證據(jù)應(yīng)訴維權(quán)

相關(guān)知識(shí)

    合同糾紛勞動(dòng)合同具有哪些特征

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-10-29 01:18

    勞動(dòng)合同糾紛是勞動(dòng)關(guān)系關(guān)系事人之間的爭(zhēng)議。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,一方為勞動(dòng)者,另一方為用人單位。勞動(dòng)者主要是指與在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工和與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工。 因用人單位開(kāi)除、除名、辭...

    勞動(dòng)糾紛的四大類(lèi)型及四大解決途徑

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-11 11:16

      一、勞動(dòng)糾紛四大類(lèi)型:  1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。  開(kāi)除是用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,屢教不改,不適合在單位繼續(xù)工作的勞動(dòng)者,依法令其脫離本單位的一種最嚴(yán)厲的行政處分。除名是用人單位對(duì)無(wú)...

    遭遇勞動(dòng)糾紛,教你如何維權(quán)?

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-17 20:34

    1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛?! ¢_(kāi)除是用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,屢教不改,不適合在單位繼續(xù)工作的勞動(dòng)者,依法令其脫離本單位的一種最嚴(yán)厲的行政處分。 除名是用人單位對(duì)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)...

    員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資怎么辦

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-25 09:07

    員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對(duì) 律師解答: 建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成可以申請(qǐng),同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類(lèi)的問(wèn)題涉及到的,總結(jié)如下: 下面針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題做相關(guān)解釋?zhuān)?1、勞動(dòng)糾紛的特征 ...

    沒(méi)簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決?

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-28 17:43

    小編為大家整理了關(guān)于沒(méi)簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。沒(méi)有勞動(dòng)合同不影響構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要舉證證明自身與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。通常需要的證據(jù)材料包括如下:(1)勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,...

    是勞動(dòng)糾紛 還是商業(yè)秘密侵權(quán)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-03 01:53

    《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的復(fù)函》第2條規(guī)定:勞動(dòng)合同中如果明確約定了有關(guān)保守商業(yè)秘密的內(nèi)容,由于勞動(dòng)者未履行,造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)...

    哪些不是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛(勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的區(qū)別)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 05:57

    勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:  ?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;  ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;  ?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;   (四)因工...

    未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資8條裁判觀點(diǎn)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-04 11:16

    1、具備勞動(dòng)合同基本條款、能夠確立雙方存在勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的入職審批表可以視為勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者主張支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額的請(qǐng)求,不予支持。  ——單某與北京泛太物流有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案  一審:北京市海淀區(qū)人民法院(2...

    勞動(dòng)仲裁受理一般的勞務(wù)糾紛(勞務(wù)爭(zhēng)議可以通過(guò)仲裁解決糾紛)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 05:25

    你完全可以用法律手段去維護(hù)權(quán)利。可以讓單位支付給你16個(gè)月的工資,以及返還你的押金。   因?yàn)殡m然單位沒(méi)有跟你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但是用工就是事實(shí)的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同法第十條、第八十二條規(guī)定{下文有,要重點(diǎn)看})   具體操作:   首先要保...

    社會(huì)保險(xiǎn)糾紛(最高院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)糾紛)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 13:00

    (一)社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系 社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因生育、年老、患病、傷殘、死亡等原因造成勞動(dòng)能力暫時(shí)或永久喪失以及失業(yè)時(shí),從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系涉及勞動(dòng)者、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等金融機(jī)構(gòu)這四方...