十一月十五號(hào)發(fā)工資,十六號(hào)看工資條發(fā)現(xiàn)十月份工資的國(guó)慶節(jié)假日加班工資沒有發(fā)放,咨詢說公司只能發(fā)國(guó)慶當(dāng)天的工資,其他時(shí)間強(qiáng)制補(bǔ)休,公司的節(jié)假工資是按照廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放與實(shí)發(fā)工資不符合,所有同事都這樣,這正常嗎?我能申請(qǐng)仲裁嗎?
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花唄十五號(hào)還款六號(hào)用什么時(shí)候還-花唄十五號(hào)還款六號(hào)用什么時(shí)候還款
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國(guó)慶加班加班工資怎么算(不給加班工資怎么辦)
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國(guó)慶節(jié)是幾月幾日 相關(guān)法律規(guī)定有哪些(國(guó)慶節(jié)是3天法定假嗎)
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在國(guó)慶加班工資怎么算(節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎)
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節(jié)假日加班工資
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 23:59日工資的3倍。 基本工資每月為1500元,那每天的工資就是50元一天,如果在法定節(jié)假日加班,就是50元的3倍,也就是每天150塊。 《勞動(dòng)法》第四十四條?有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: ...
節(jié)假日加班工資(節(jié)假日加班工資包括底薪嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:06日工資的3倍。 基本工資每月為1500元,那每天的工資就是50元一天,如果在法定節(jié)假日加班,就是50元的3倍,也就是每天150塊。 《勞動(dòng)法》第四十四條?有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: ...
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關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定(關(guān)于節(jié)假日加班費(fèi)規(guī)定)
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加班費(fèi)的規(guī)定(我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:25一、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假: (一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于...