2023-06-06 22:09發(fā)布
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒(méi)有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書(shū)面《辭...
如果公司沒(méi)有給你交社保,你可以選擇立即辭職,這個(gè)是勞動(dòng)法規(guī)定的范圍之內(nèi),而且可以要求補(bǔ)繳社保參見(jiàn)三十八條第三點(diǎn)第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二...
不需要請(qǐng)律師。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
雙方勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資。 所以勞動(dòng)合同到期后用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。 如果用人單位拒絕續(xù)簽,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,并且支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》 ...
1、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來(lái)看都是你(員工)主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書(shū)面提出申請(qǐng),不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒(méi)有法律責(zé)任。 3、你所說(shuō)的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
欠了10萬(wàn)我該怎么辦?我剛畢業(yè)來(lái)到杭州,來(lái)公司上班,月薪8000,需要4個(gè)月才能轉(zhuǎn)正,大家都勸我早辭職,可是我也想堅(jiān)持,我喜歡現(xiàn)在的無(wú)力工作,但 是我畢業(yè)之后沒(méi)有什么好一點(diǎn)的償還經(jīng)驗(yàn),所以說(shuō)我也想做金融,想跟金融行業(yè)的欠款人接觸,了解一下金...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助...
【案情】 李某從2009年起進(jìn)入A企業(yè)工作,從事窗口服務(wù)工作,期間多次和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商議簽訂勞動(dòng)合同,并要求該企業(yè)為其購(gòu)買(mǎi)社保,該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間,除未簽訂勞動(dòng)合同及購(gòu)買(mǎi)社保外,李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4、住院期間伙食補(bǔ)...
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沒(méi)簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒(méi)上班可以直接走嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-07-13 18:05在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒(méi)有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書(shū)面《辭...
勞動(dòng)法不交社保可以隨時(shí)離職嗎(辭職不干了社??梢宰约航粏?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:29如果公司沒(méi)有給你交社保,你可以選擇立即辭職,這個(gè)是勞動(dòng)法規(guī)定的范圍之內(nèi),而且可以要求補(bǔ)繳社保參見(jiàn)三十八條第三點(diǎn)第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二...
工人不干了怎么找律師要錢(qián)(工資拿不到怎么辦可以找律師)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-08 04:11不需要請(qǐng)律師。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
勞動(dòng)合同逾期怎么辦 逾期簽訂勞動(dòng)合同
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自離和辭職的區(qū)別
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