2023-06-06 07:31發(fā)布
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 法律咨詢： 我現(xiàn)在在一家私人建筑材料...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求...
案例簡介 2010年5月8日13時，正在工作的唐某某突感身體不適，請假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無效身亡?！ ∑渑渑枷蜴?zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
【案情】 黃某系某鎮(zhèn)小學(xué)教師。2011年10月24日10時30分許，黃某在第三節(jié)課后來到校長室，告知校長身體不舒服，并在里屋床上躺了約10分鐘，然后向校長請假回家。當(dāng)日11時許行至其家大門口時，突然摔倒。該村衛(wèi)生室醫(yī)生呂某被叫到現(xiàn)場對黃某實...
話說，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵?？晒べY真的是說扣就扣的嗎？ 其實，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對勞動者進(jìn)行罰款的。 遲到早退罰款最為常見，事實上這屬于違法行為，因為一般而言，遲到早退幾分鐘，并不會給企業(yè)...
在恒大城上班，老板拖欠我們一年多工資，這樣拖欠工資不結(jié)的事，是很壞的事，勞動人民群眾大家都很反感，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴(yán)重違法犯罪，嚴(yán)重的要判刑關(guān)進(jìn)牢獄。、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關(guān)系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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克扣工資 》','http://bjjdzx.cn/lawask-113003.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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