2023-06-06 08:23發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書(shū)面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
甲方（用人單位）名稱(chēng)：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：籍貫： 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（ ）身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：甲方因...
用工單位：＿＿＿＿ 職工姓名：＿＿＿＿ 甘肅省勞動(dòng)局制 甲方（用人單位）名稱(chēng)：＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 法定代表人（委托代...
公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算?公司破產(chǎn)后對(duì)員工的補(bǔ)償項(xiàng)目主要包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
公司是不能無(wú)理由的解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，否則就會(huì)要求給經(jīng)濟(jì)賠償金，勞動(dòng)合同是是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，若用人單位在合同時(shí)間內(nèi)解除勞動(dòng)合同，就要賠償勞動(dòng)者相應(yīng)的損失，那解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算及依據(jù)是什么呢?接下來(lái)由小...
甲方（用工單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿ 性質(zhì)：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿ 乙方（工人）姓名：＿＿＿＿ ...
1、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》（發(fā)布單位：國(guó)務(wù)院 施行時(shí)間：2001-06-20） 第26條 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。 2、《勞動(dòng)法》（發(fā)布單位：全國(guó)人大常委會(huì) 施行時(shí)間：1995-01-01） 第29條 勞動(dòng)...
目 錄 第一章 總則 第二章 員工招聘與培訓(xùn)教育 第三章 勞動(dòng)合同管理 第四章 工作時(shí)間與休息休假 第五章 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) 第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 第七章 勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則 第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲...
甲方（用人單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 性質(zhì)：＿＿＿＿ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿ 性別：...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 元祐 的問(wèn)題《工作時(shí)間已超過(guò)半年未滿一年的，孕期6個(gè)月，因企業(yè)原因，今天企》','http://bjjdzx.cn/lawask-11340.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書(shū)面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2021-08-28 09:40甲方（用人單位）名稱(chēng)：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：籍貫： 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（ ）身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：甲方因...
私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 21:49 用工單位：＿＿＿＿ 職工姓名：＿＿＿＿ 甘肅省勞動(dòng)局制 甲方（用人單位）名稱(chēng)：＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 法定代表人（委托代...
孕期單位破產(chǎn)怎么補(bǔ)償
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-09-18 23:10公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算?公司破產(chǎn)后對(duì)員工的補(bǔ)償項(xiàng)目主要包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)...
企業(yè)規(guī)章制度(企業(yè)規(guī)章制度模板)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-21 14:56第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
2018最新解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-26 11:31公司是不能無(wú)理由的解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，否則就會(huì)要求給經(jīng)濟(jì)賠償金，勞動(dòng)合同是是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，若用人單位在合同時(shí)間內(nèi)解除勞動(dòng)合同，就要賠償勞動(dòng)者相應(yīng)的損失，那解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算及依據(jù)是什么呢?接下來(lái)由小...
外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 00:28甲方（用工單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿ 性質(zhì)：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿ 乙方（工人）姓名：＿＿＿＿ ...
哺乳期可以申請(qǐng)法律援助嗎(法律援助需要)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 15:491、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》（發(fā)布單位：國(guó)務(wù)院 施行時(shí)間：2001-06-20） 第26條 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。 2、《勞動(dòng)法》（發(fā)布單位：全國(guó)人大常委會(huì) 施行時(shí)間：1995-01-01） 第29條 勞動(dòng)...
企業(yè)規(guī)章制度(企業(yè)規(guī)章制度范本與員工守則)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-10 20:45目 錄 第一章 總則 第二章 員工招聘與培訓(xùn)教育 第三章 勞動(dòng)合同管理 第四章 工作時(shí)間與休息休假 第五章 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) 第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 第七章 勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則 第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲...
職工勞動(dòng)合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 00:14 甲方（用人單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 性質(zhì)：＿＿＿＿ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿ 性別：...