2023-06-06 08:36發(fā)布
一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件?！ ?、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）；2、用...
可以的?！ ?自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）...
對(duì)于部分勞動(dòng)者來(lái)講可能知道什么是工傷認(rèn)定，一般勞動(dòng)者在工作過(guò)程中人身受到了損害的，此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否構(gòu)成工傷事故，如果構(gòu)成那么接下來(lái)受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過(guò)實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
簽了勞動(dòng)合同嗎？ 如果簽了，那就去做工傷認(rèn)定，之后提出勞動(dòng)仲裁。 如果沒(méi)有簽合同，你想走勞動(dòng)仲裁的話(huà)，得先走一個(gè)仲裁程序確認(rèn)存在勞動(dòng)合同關(guān)系，當(dāng)然需要你自己舉證證明存在勞動(dòng)合同關(guān)系，比如有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、...
工傷康復(fù)期能不能做工傷鑒定現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)并沒(méi)有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好，鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對(duì)傷殘等級(jí)產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以...
個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎，如何申請(qǐng) 用人單位員工發(fā)生傷害(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1...
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善，對(duì)于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而，在一些企業(yè)和員工中，似乎存在一種誤區(qū)，即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么，這種情況下該怎么辦呢？ 首先，...
可以自己申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，除門(mén)診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)?。┳≡横t(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關(guān)受傷和治療情況的。 醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。 有傷殘等級(jí)的，單位與你解除勞動(dòng)合同，單位應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷...
可以，但要符合下列情況 鑒定機(jī)構(gòu)鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的； 鑒定程序嚴(yán)重違法的：是指鑒定違反鑒定程序，并有可能影響鑒定的準(zhǔn)確性真實(shí)性公正性的情形； 鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的； 經(jīng)過(guò)質(zhì)證認(rèn)定不能作為證據(jù)使用的其他情形。
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員工簽了工傷賠償私了協(xié)議后還可以反悔嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-05 14:34一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件?！ ?、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
個(gè)人怎么去做工傷鑒定(個(gè)人到哪里申請(qǐng)工傷鑒定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:45可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）；2、用...
自己怎么做工傷認(rèn)定(自己怎么報(bào)工傷認(rèn)定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:37可以的?！ ?自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）...
怎樣做工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定的程序是怎樣的（怎樣做工傷認(rèn)定）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 18:23對(duì)于部分勞動(dòng)者來(lái)講可能知道什么是工傷認(rèn)定，一般勞動(dòng)者在工作過(guò)程中人身受到了損害的，此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否構(gòu)成工傷事故，如果構(gòu)成那么接下來(lái)受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過(guò)實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
勞動(dòng)仲裁流程怎么走(勞動(dòng)仲裁流程怎么走12333)
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工傷康復(fù)期能不能做工傷鑒定
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個(gè)人可以申請(qǐng)做工傷認(rèn)定嗎
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出了工傷公司不做工傷認(rèn)定怎么辦(出了工傷公司不做工傷認(rèn)定怎么辦)
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法院可以做工傷傷殘鑒定嗎(司法鑒定能作為工傷認(rèn)定的依據(jù)嗎)
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