2023-06-06 01:11發(fā)布
需要當事人發(fā)生事故后一年以內，有單位，或當事人，亦或是當事人直系親屬，先申請保工傷認定。 等傷情穩(wěn)定。再申請傷殘等級鑒定。 依據(jù)當事人評定的傷殘等級，當事人可以得到相應賠償和待遇。 《工傷保險條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
上下班途中遭遇車禍，對方負主要責任以上的，可認定為工傷。但是上下班途中是如何認定的，卻也經常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經有了明確的規(guī)定。那么若已認定為工傷后，勞動者能否同時獲得工傷、侵權雙重賠償呢？1案例：有宿舍卻要回家遇車禍身亡，算工傷方...
上班途中車禍身亡，工傷保險理賠遭抵扣工傷保險待遇補差，社保局稱有法可依 法官點評 律師解讀 在司法實務中，對于當交通事故與工傷事故發(fā)生競合時，應如何適用法律始終存在爭議。在法理界和司法實務界中，主要存在有兩種不同的觀點： 一種是采取雙...
凌晨上班遇車禍怎么賠償：江蘇南通男子王某是一家公司的保潔員，本身工作時間從早上6點開始，但他為做好本職工作，每天提前到5點就來上班了。今年6月14日4∶40分，他騎電動車去上班，途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞，當場摔倒，左腿受傷，經...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
出公差發(fā)生交通事故，只要帶責就是違法駕駛車輛造成的，由駕駛員承擔全部責任。只是對方帶責情況下，本車駕駛員可以就賠償乘員的損失向對方追償。但如果駕駛員本人受傷（或乘員也是公司人員），則公司承擔工傷善后的責任。這與事故賠償不矛盾。程序上先進行事...
如果是交通事故非本人主要責任，就應當認定為工傷，享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導致的工傷，獲得肇事方賠償后，可以要求工傷賠償。 申請工傷認定，單位在事故發(fā)生之日起30日內沒申報，個人可以在一年內直接到當?shù)貏趧硬块T申報，需提交勞動關系（...
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作...
1、工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認定情節(jié)，可以申請工傷認定，享受相應的工傷待遇的?！ ?2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時...
1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)?，但是醫(yī)療費用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)參考： 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關事...
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