2023-06-06 08:01發(fā)布
一、上班路上發(fā)生事故算不算工傷?法律明確規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中非本人主要責(zé)任為交通事故責(zé)任認(rèn)定為對方承擔(dān)全責(zé)、主責(zé)或者同等責(zé)任。職工有下列情形之一的，...
勞動者因工受傷怎么維權(quán)勞動者遭遇工傷導(dǎo)致傷殘乃至死亡，勞動者可走以下途徑討要傷殘補助金、傷殘津貼等工傷醫(yī)療待遇。首先，要進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。要確定傷殘是否屬于工傷的范圍：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為...
一、企業(yè)沒有參加工傷保險職工怎么辦?用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用，不影響工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定?！渡鐣ｋU法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的...
工傷認(rèn)定單位不賠償如何維權(quán)可以按照如下步驟為自己維權(quán)1、先申請工傷認(rèn)定企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。提醒注意：要是企業(yè)沒在規(guī)...
工傷是每個人都不希望遇到的情況，而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購買工傷保險，所以一旦發(fā)生工傷，勞動爭議也是大概率事件，讓勞動者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒有為勞動者購買工傷保險，也沒有及時做工傷認(rèn)定，勞動者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
案情簡介▲▲▲翁某，女性，生前系城區(qū)某菇業(yè)專業(yè)合作社員工，2018年6月22日，翁某在生產(chǎn)車間上班時突發(fā)疾病，經(jīng)縣醫(yī)院120醫(yī)生現(xiàn)場搶救無效死亡，死亡原因為突發(fā)心臟病猝死。之前該合作社已投保工傷保險，死者符合工傷理賠條件，但工傷事故理賠需要...
車禍之后怎樣要求對方賠償 車禍之后怎樣要求對方賠償？結(jié)合你的描述和一些相關(guān)規(guī)定，你應(yīng)該在保險公司以及交警隊都有出具自己的責(zé)任認(rèn)定書的。同時你的醫(yī)療費用不少于２０萬，不少于的可以直接要求對方賠償。其中：第二條車輛發(fā)生交通事故造成財產(chǎn)...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費標(biāo)準(zhǔn)，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費，才有的談我認(rèn)為按照工傷保險辦法：工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
一、出差回來時腦溢血是否屬于工傷工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定?》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購買醫(yī)療保險，則需在社保范圍承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費用?！豆ｋU條例》第...
案情簡介▲▲▲ 案例分析▲▲▲ 案例結(jié)果▲▲▲ 在各方共同努力下，經(jīng)過五天時間緊張艱苦的調(diào)解說服，6月26日雙方終于達(dá)成了調(diào)解協(xié)議內(nèi)容：一是該合作社及時向工傷保險機構(gòu)申請理賠事項，死者親屬積極予以配合，并提供所須的有關(guān)材料證明，工...
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