請(qǐng)的月嫂，與A簽訂的合同，提前生產(chǎn)，A還沒(méi)出戶，無(wú)法及時(shí)到，A就找到B過(guò)來(lái)先頂替幾天，到快出院的時(shí)候A問(wèn)雇主覺(jué)得B怎么樣，愿不愿意讓B照顧，雇主就說(shuō)B還可以，也覺(jué)得B照顧寶寶好幾天也熟悉寶寶了，就同意了，雇主未與B簽訂合同，B也未說(shuō)要簽訂合同，B工作十幾天之后雇主覺(jué)得B不好，就讓B走，將工錢(qián)轉(zhuǎn)給了A，A轉(zhuǎn)給B，工作期間因有中秋與國(guó)慶的假期，B要求中秋節(jié)算一天，國(guó)慶節(jié)算三天，一共4天假，雇主覺(jué)得B沒(méi)有干完整個(gè)工期，就給了兩天的假期的錢(qián)，假期的錢(qián)由雇主轉(zhuǎn)給的B，A并未將工錢(qián)全部轉(zhuǎn)給B ，B現(xiàn)在要起訴雇主，想問(wèn)要怎么辦，雇主是否有責(zé)任，要是和解雇主要注意哪些方面
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決，問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙文瑄 的問(wèn)題《請(qǐng)的月嫂，與A簽訂的合同，提前生產(chǎn)，A還沒(méi)出戶，無(wú)法及時(shí)到，》','http://bjjdzx.cn/lawask-135931.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
什么情形用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 01:53胡某系具備廚師資格證的廚師，2014年6月經(jīng)網(wǎng)絡(luò)招聘與A餐飲有限公司達(dá)成入職意向，胡某向A公司提供了廚師資格證及醫(yī)院出具的健康合格證，A公司經(jīng)核實(shí)后與胡某簽訂期限三年的勞動(dòng)合同，約定胡某工作崗位為中餐主廚。 2015年4月下旬，A公司組織員...
勞動(dòng)法論文
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:50《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
論文可以寫(xiě)勞動(dòng)法嗎(什么是勞動(dòng)論文)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:49《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
提前30天通知辭職并已離職，法院判決合同在６個(gè)月后解除
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-02-14 08:45司法觀點(diǎn)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動(dòng)者主張無(wú)需遵守脫密期規(guī)定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過(guò)六個(gè)月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
韓某訴 A 開(kāi)發(fā)公司商品房預(yù)售合同糾紛案
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 11:00案情2008 年 6 月 22 日，A 開(kāi)發(fā)公司與韓某簽訂《精品屋柜臺(tái)認(rèn)購(gòu)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《認(rèn)購(gòu)書(shū)》），約定韓某所認(rèn)購(gòu)的商品房為 A 開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的位于海倫市雷炎大街路南海倫一百項(xiàng)目中的商場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)海倫新一百）部分 1 層 7 號(hào)精品屋，屬...
建設(shè)工程索賠與反索賠案例之：承包人挪用安全文明施工費(fèi)
來(lái)源：工程建筑 時(shí)間：2021-12-01 11:18索賠案例2011年3月1日，A公司與B公司簽訂《建設(shè)工程施工合同》，由B公司承建A公司某住宅項(xiàng)目工程。合同約定：工程價(jià)款為1.2億元；開(kāi)工日期未2011年3月5日，竣工日期為2012年3月5日；承包方式為包工包料；安全文明施工措施費(fèi)的支付方...
技術(shù)人員辭職引發(fā)商業(yè)秘密侵權(quán)之訴
來(lái)源：知識(shí)產(chǎn)權(quán) 時(shí)間：2021-09-25 09:07[案情] A公司是一家規(guī)模較大的建筑模具公司，擁有多項(xiàng)實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利。2005年9月，A公司陸續(xù)有8名技術(shù)人員辭職。他們都是A公司設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)的核心員工，并都參與了A公司多項(xiàng)專(zhuān)利的設(shè)計(jì)與研發(fā)。A公司在與該8名技術(shù)人員簽訂的勞動(dòng)合同...
建設(shè)工程索賠與反索賠案例之一百四十九：承包人挪用安全文明施工費(fèi)
來(lái)源：工程建筑 時(shí)間：2021-09-30 11:01索賠案例2011年3月1日，A公司與B公司簽訂《建設(shè)工程施工合同》，由B公司承建A公司某住宅項(xiàng)目工程。合同約定：工程價(jià)款為1.2億元；開(kāi)工日期未2011年3月5日，竣工日期為2012年3月5日；承包方式為包工包料；安全文明施工措施費(fèi)的支付方...
崗位消失，用人單位能直接解除勞動(dòng)合同嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:46案例王某于2009年5月應(yīng)聘到某市A公司擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作，雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為8年。2016年10月，A公司被B公司兼并。因辦公場(chǎng)所整合到B公司，原A公司門(mén)衛(wèi)崗位被取消，王某被B公司通知解除勞動(dòng)合同。仲裁請(qǐng)求王某對(duì)此不服，提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，...
合同法案例(合同法案例分析模板)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:19合同法案例集及答案： 案例一、供電局是否應(yīng)賠償因停電給冷凍廠造成的損失？ 案情介紹：某冷凍廠與當(dāng)?shù)毓╇娋趾炗喠斯╇姾贤p方就供電方式、質(zhì)量、時(shí)間、用電容量、性質(zhì)、計(jì)量方式、電價(jià)的結(jié)算方式、違約責(zé)任都做了規(guī)定，但對(duì)合同履行地點(diǎn)缺乏規(guī)定。20...