2023-06-06 14:09發(fā)布
職工因工致殘如何調(diào)崗職工發(fā)生工傷后，無(wú)論評(píng)定級(jí)別高低，或多或少都會(huì)對(duì)勞動(dòng)者自身的勞動(dòng)能力產(chǎn)生一定影響，導(dǎo)致工作崗位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或安排?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)于職工因工致殘的不同等級(jí)就勞動(dòng)關(guān)系處理和工作崗位安排問(wèn)題做出了不同的規(guī)定：1、職工...
（一）職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額報(bào)銷； （二）工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收...
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺(jué)有些頭暈，由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
河南省工傷保險(xiǎn)條例 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至正常退休年齡?？鄢齻€(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金...
這是我找到的一些賠償標(biāo)準(zhǔn) 你看看哪些對(duì)你有幫助的！ 根據(jù)河南省工傷保險(xiǎn)條例：第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，勞動(dòng)保障行政部門尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的，用人單位應(yīng)當(dāng)先行墊付治療費(fèi)用。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工...
在日常生活中，常常能看到工傷這個(gè)詞。為了使大家對(duì)工傷有更多了解，明確自己的權(quán)益，現(xiàn)在就由小編給大家好好講講《工傷保險(xiǎn)條例》的小知識(shí)。之前的知識(shí)中我們了解到了工傷鑒定是有分等級(jí)的，那..員工享受的具體待遇又是怎么樣的呢？趕緊往下看吧↓↓↓↓...
國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)定了企業(yè)應(yīng)為員工辦理工傷保險(xiǎn)，員工一旦在工作中受傷，工傷保險(xiǎn)就會(huì)對(duì)產(chǎn)生的損失理賠，從而使企業(yè)和員工都可以降低由于員工工傷帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷理賠中會(huì)涉及到對(duì)員工進(jìn)行工傷鑒定，那工傷鑒定完了后怎么弄?我們來(lái)了解一...
1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為誒35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金...
1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)...
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