今年8月4日簽署3個(gè)月試用期合同（11.3到期），恰巧到11.3日開(kāi)始我被劃入密接人員，進(jìn)行集中隔離（期間告知過(guò)公司該隔離事宜，并且周報(bào)正常提交，公司11月份的社保正常購(gòu)買(mǎi)，但未給我安排工作）現(xiàn)在隔離期滿(mǎn)，公司在轉(zhuǎn)正后的正式合同上填寫(xiě)的開(kāi)始日期另外計(jì)算（不包含隔離的21天），我如果簽署的話(huà)期間的工資就拿不到。想請(qǐng)問(wèn)這種情況如果去勞動(dòng)仲裁能否得到支持，謝謝。