2023-06-06 14:06發(fā)布
五一法定節(jié)假日是三天。 五一勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五一高速免費(fèi)嗎? 免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00∶00開始,到節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
一、國家?guī)叫菁僖?guī)定 帶薪休假的規(guī)定主要體現(xiàn)在《職工帶薪年休假條例》中,比如:第三條,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊,工作證...
不包括。 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》,從9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)為中秋節(jié)借調(diào)的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)為國慶借調(diào)的上...
給你一份資料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍: 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法: 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
1.勞動(dòng)法規(guī)定過年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國家的法定節(jié)假日,如果在春節(jié)期間休假的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的;如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
12月10日9時(shí)30分,30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息,此后再也沒有醒過來。楊勇的居民死亡醫(yī)學(xué)證明書顯示,其死亡原因?yàn)殁馈? 12月15日,楊勇的妻子表示,家屬認(rèn)為楊勇的猝死和其生前曾連續(xù)超時(shí)高強(qiáng)度工作...
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
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國家?guī)叫菁僖?guī)定(帶薪休假司法解釋)
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