2023-06-06 22:40發(fā)布
【裁判要旨】 訴訟當(dāng)中公司注銷，員工依法申請(qǐng)變更公司股東為被告;人民法院在審理時(shí)應(yīng)重點(diǎn)審查公司的清算報(bào)告和確認(rèn)清算報(bào)告的股東會(huì)決議的效力，若存在未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報(bào)告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理了法人注銷登記的情形，則應(yīng)依法支持員...
案情分析 現(xiàn)實(shí)中， 類似工傷發(fā)生后， 用人單位注銷、解散的例子并不罕見(jiàn)。本案中， 該足療店是自然人信某獨(dú)資的有限公司，需按照《公司法》有關(guān)章程處理解散、清算等后續(xù)事宜。 對(duì)于此類情況下勞動(dòng)者是否應(yīng)認(rèn)定工傷，看法不一。筆者認(rèn)為，應(yīng)從以...
你的賠償法律依據(jù)是《北京市工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定： 五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)： ?。ㄒ唬┕?..
一、公司解散的補(bǔ)償金時(shí)效是多久依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生糾紛的，是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)...
一、公司解散了不賠償怎么辦呢依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散后如果不對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用...
【案情簡(jiǎn)介】 【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】 【案例分析】 法院審理認(rèn)為，甲公司成立清算組后，于2015年1月14日刊登注銷公告，2016年1月28日作出股東會(huì)決議注銷公司，并于2016年2月5日由當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)注銷。甲公司股東李某、楊某在注銷清算...
工傷解除合同的補(bǔ)償分為勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償和工傷兩個(gè)方面。 一、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 （一）用人單位解除勞動(dòng)合同 解除勞動(dòng)合同合法的，勞動(dòng)者具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定過(guò)錯(cuò)的，沒(méi)有補(bǔ)償；不具有法定過(guò)錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位...
一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因?qū)е鹿窘馍⒌?，?dāng)公司解散，就意味著公司法人資格的消亡，而公司法人資格的消亡必將導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，實(shí)則表示員工已被炒魷魚。這情況下，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工是可以獲得補(bǔ)償?shù)摹?、公司...
小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒(méi)給交社保！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲咨詢?nèi)メt(yī)院檢查，被診斷出是職業(yè)病，公司沒(méi)有交社保，員工要怎么辦？職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
合同沒(méi)到期公司解散怎么賠償 公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可以依法申請(qǐng)解散并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。 解散屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條第五項(xiàng)規(guī)定的情形，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(六)依照本...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李夢(mèng)瑩 的問(wèn)題《工傷以后公司解散有賠償金嗎》','http://bjjdzx.cn/lawask-151280.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
訴訟中公司注銷，賠償如何主
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 10:55【裁判要旨】 訴訟當(dāng)中公司注銷，員工依法申請(qǐng)變更公司股東為被告;人民法院在審理時(shí)應(yīng)重點(diǎn)審查公司的清算報(bào)告和確認(rèn)清算報(bào)告的股東會(huì)決議的效力，若存在未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報(bào)告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理了法人注銷登記的情形，則應(yīng)依法支持員...
工傷認(rèn)定中用人單位被注銷不影響工傷認(rèn)定
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:31案情分析 現(xiàn)實(shí)中， 類似工傷發(fā)生后， 用人單位注銷、解散的例子并不罕見(jiàn)。本案中， 該足療店是自然人信某獨(dú)資的有限公司，需按照《公司法》有關(guān)章程處理解散、清算等后續(xù)事宜。 對(duì)于此類情況下勞動(dòng)者是否應(yīng)認(rèn)定工傷，看法不一。筆者認(rèn)為，應(yīng)從以...
北京一般工傷骨折賠付多少(因工傷腿骨折,公司能賠償多少錢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-19 14:49你的賠償法律依據(jù)是《北京市工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定： 五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)： ?。ㄒ唬┕?..
公司解散的補(bǔ)償金時(shí)效是多久
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:45一、公司解散的補(bǔ)償金時(shí)效是多久依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生糾紛的，是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)...
公司解散了不賠償怎么辦呢
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-08-31 14:12一、公司解散了不賠償怎么辦呢依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散后如果不對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用...
未依法定程序注銷的公司，股東仍應(yīng)對(duì)員工工傷待遇承擔(dān)清償責(zé)任
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-23 08:37【案情簡(jiǎn)介】 【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】 【案例分析】 法院審理認(rèn)為，甲公司成立清算組后，于2015年1月14日刊登注銷公告，2016年1月28日作出股東會(huì)決議注銷公司，并于2016年2月5日由當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)注銷。甲公司股東李某、楊某在注銷清算...
工傷后解除勞動(dòng)合同如何賠償(工傷職工可以被解除勞動(dòng)合同嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:25工傷解除合同的補(bǔ)償分為勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償和工傷兩個(gè)方面。 一、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 （一）用人單位解除勞動(dòng)合同 解除勞動(dòng)合同合法的，勞動(dòng)者具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定過(guò)錯(cuò)的，沒(méi)有補(bǔ)償；不具有法定過(guò)錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位...
公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-09-03 14:02一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因?qū)е鹿窘馍⒌?，?dāng)公司解散，就意味著公司法人資格的消亡，而公司法人資格的消亡必將導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，實(shí)則表示員工已被炒魷魚。這情況下，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工是可以獲得補(bǔ)償?shù)摹?、公司...
去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒(méi)給交社保！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:51小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒(méi)給交社保！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲咨詢?nèi)メt(yī)院檢查，被診斷出是職業(yè)病，公司沒(méi)有交社保，員工要怎么辦？職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
合同沒(méi)到期公司解散怎么賠償
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 12:46合同沒(méi)到期公司解散怎么賠償 公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可以依法申請(qǐng)解散并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。 解散屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條第五項(xiàng)規(guī)定的情形，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(六)依照本...