2023-06-06 16:41發(fā)布
開篇先上法條，《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。相信大家都會關注到該條款中的兩個重點：1.上下班途中；2.受到非本人主要責任的交通事故或者城...
我們都知道，《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷?？赡苡捎凇豆ｋU條例》第十四條第(六)項的規(guī)定太深入人心，有些人對其他情況交通事...
如果說的是單位車輛管理制度，轉載以下資料供參考公司車輛管理制度一、為切實加強公司車輛管理，進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行，根據(jù)國家有關法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度?！ 《⑷粘９芾怼 ?.公司車輛分為...
案情介紹 法院審理 1、爭議焦點 2、裁判要旨 巴馬瑤族自治縣人民法院經審理認為一、唐某受單位委派開車從巴馬縣送本單位領導到南寧市參加會議，工作時間是始于離開單位終于回到單位的整個出差期間，工作任務是根據(jù)領導的安排接送領導參加會議，其余...
袁某系某制針有限公司的職員。某日，袁某駕駛轎車和該公司負責人孫某去外地出差，在公路上與一輛大貨車相撞，造成本人受傷。交警認定袁某在該起交通事故中負主要責任,大貨車駕駛員負次要責任。當?shù)厣鐣ｋU行政部門認定袁某為工傷，公司不服，向法院提起行政...
轉自：遇事找法、江西組工微訊隨著社會經濟的發(fā)展，交通出行的方式也日新月異?，F(xiàn)實生活中單位員工駕駛自有車輛為單位辦事的現(xiàn)象也越來越多，員工駕駛自有車輛因公外出辦事，即通常所說的私車公用，而私車公用行為發(fā)生交通事故造成損害結果該如何賠償？請看以...
公務員上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公務員依法參加了社會保險的，如果有購買工傷保險的，上班途中發(fā)生交通事故的，是可以申請工傷認定的。相關法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第二條?中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、...
臨近年關，各大公司紛紛組織起員工進行團建或者外出旅游，這對于員工來說是一種福利，對于公司來說更是一種團結的好辦法，能夠有效地提起員工工作的積極性，減少離職率，留住人才等等，不過在團建的時候一定要小心，發(fā)生意外可就真的不好了。12月8日，湖南...
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交：與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請...
申請登記 (一)申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料?！ ∈?、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的工傷保...
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