2023-06-06 17:41發(fā)布
張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務(wù)工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞，當(dāng)場死亡，2019年6月27日提交工傷伸請，2019年8月26日人社局認(rèn)定為工傷后。企業(yè)以張三系退休...
近日，湖北省石首市人民法院審結(jié)了一起勞動爭議案件，支持原告張某部分訴訟請求，被告某公司向原告支付因未替其繳納養(yǎng)老保險而造成的經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計3萬余元?！ ?018年5月，張某到石首市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，稱自己于2011年6月...
張三于2016年6月1日入職甲公司，工作崗位苗圃員工，雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議。 2021年8月19日下午5點(diǎn)左右，張三去該公司的菜地摘菜時發(fā)生交通事故，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團(tuán)體意外傷害保險...
4月26日上午，徐州市中級人民法院召開新聞發(fā)布會，向媒體公布徐州法院2018十大勞動爭議案例。其中一案例引起社會的更多關(guān)注，法院判定失地農(nóng)民領(lǐng)取最低生活保障金不能視為已享受養(yǎng)老保險待遇?！ ‘?dāng)事人鄭某生于1955年，2008年左右到遠(yuǎn)景公司...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
摘自微信公號人力資源法律劃重點(diǎn)：按照人社部的答復(fù)，超過法定退休年齡能否享受工傷待遇需區(qū)分三種情況：1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險，不能享受工傷待遇。2、達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休...
1農(nóng)民工發(fā)生工傷事故，具有用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任(1)農(nóng)民工與承包單位無勞動關(guān)系(2)農(nóng)民工發(fā)生工傷事故，承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任 2單位錄用已達(dá)到到法定退休年齡的勞動者，存在3種情形之一應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任但是達(dá)到或超過法定...
勞動者2004年進(jìn)入用人單位工作，2020年3月達(dá)到法定退休年齡，但簽訂的勞動合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關(guān)系。 雙方因繳納社保...
服刑人員養(yǎng)老保險怎么交 服刑人員養(yǎng)老保險怎么交？新常態(tài)下參保登記－找養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)其實在這個時代，養(yǎng)老保險并不是越早參保越好，如果按照現(xiàn)行政策，你２３歲就應(yīng)該參保了，這樣做就等于過渡養(yǎng)老保險。過渡養(yǎng)老保險意味著你再也享受不到低廉的社...
如果沒有勞動關(guān)系，單位是不用承擔(dān)工傷責(zé)任的。但是，一個分包單位的工傷由發(fā)包單位來承擔(dān)，這合法嗎？ 一般來說，如果沒有勞動關(guān)系是無需承擔(dān)工傷責(zé)任的，但是也有例外，司法解釋規(guī)定，在一些特殊的情況下，仍可能會承...
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用人單位未繳社保 職工自行墊付獲賠
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超過退休年齡是否可以認(rèn)定工傷?
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