2023-06-06 07:41發(fā)布
4月27日，上海市松江區(qū)人民法院審結(jié)一起勞動(dòng)合同糾紛案。某塑膠公司因未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，被判分別支付魯先生等4名農(nóng)民工8個(gè)月的2倍工資各2萬余元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金各2450余元。2008年1月，來滬務(wù)工的魯先生等4名農(nóng)民工進(jìn)入上海某塑...
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢？未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎？如果是，那么可以去勞動(dòng)仲裁（要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失），要求勞動(dòng)者支付連續(xù)３個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資（發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外），一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開始計(jì)算，除非在你轉(zhuǎn)入B公司時(shí)，A公司給過你補(bǔ)償；如果單位是無理由解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過三分協(xié)議，那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無固定期限勞動(dòng)合同1、從A公司到B公司沒拿過補(bǔ)償，補(bǔ)償就應(yīng)該從1...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有一個(gè)疑問，補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同有效嗎? 首先，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同只要沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，那么就是合法有效的。 其次公司與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同，合同應(yīng)載明勞動(dòng)合同的期限自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日開始?！ 」倦m在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之...
明明應(yīng)該簽訂無固定期限勞動(dòng)合同了，可是，不少員工被迫簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。在這種情況下，員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動(dòng)合同對(duì)待嗎?如果用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，此時(shí)，單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無固定期限合同對(duì)待?...
一、用人單位不簽合同，違反了《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定，從未簽合同滿一個(gè)月的次日起制作二倍工資，最多11個(gè)月，并補(bǔ)簽合同。 二、勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法...
張三稱其于2018年5月入職某公司，但公司至今沒有與其簽訂勞動(dòng)合同。期間，張三多次催促，但公司均以各種理由推脫。 張三咨詢，此等情況下，是否既可以主張二倍工資，又可以以公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同為由解除勞...
招聘時(shí)，公司遇到兩名員工一起申請(qǐng)就業(yè)，并代表對(duì)方簽署了勞動(dòng)合同。 加入公司后不久，他們以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由辭職，并提交了勞動(dòng)仲裁。經(jīng)鑒定，該公司提供的勞動(dòng)合同未由其本人簽署。公司給這兩名雇員兩倍于月薪的報(bào)酬。直到那時(shí)，我才知道他們代表...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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未簽勞動(dòng)合同一定賠償嗎(未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償)
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工人沒有合同受傷了怎么賠償(沒有合同工傷能賠償嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:03未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢？未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位...
合同到期不續(xù)簽賠償，合同到期不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)
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逾期不簽勞動(dòng)合同（逾期未簽訂勞動(dòng)合同賠償）
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工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償，工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
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可以補(bǔ)簽勞動(dòng)合同嗎(補(bǔ)簽勞動(dòng)合同還可以要求賠償嗎?)
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關(guān)于無固定期限合同的那些誤區(qū)
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未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償(工作滿一年未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償)
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員工多次催促公司簽訂勞動(dòng)合同，公司推脫可否要求經(jīng)濟(jì)賠償金
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-29 17:32張三稱其于2018年5月入職某公司，但公司至今沒有與其簽訂勞動(dòng)合同。期間，張三多次催促，但公司均以各種理由推脫。 張三咨詢，此等情況下，是否既可以主張二倍工資，又可以以公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同為由解除勞...
員工勞動(dòng)合同互相代簽,以未簽訂勞動(dòng)合同要求賠償
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