2023-06-06 18:09發(fā)布
最高法院裁判觀點(diǎn)：1、上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，故不符合《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形，是對第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定，視同工傷不要求必須...
林某系辦公室職員，入職5年，一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真工作。2019年12月10日下午，在工作單位突發(fā)腦溢血，隨即被同事?lián)艽虻木茸o(hù)車送至醫(yī)院，經(jīng)過半個月的搶救治療最終未能治愈，于同年12月25日去世。 林某家屬請...
加班后疲勞駕車發(fā)生事故，人沒有傷害，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，職工加班后，下班途中發(fā)生交通事故，人受傷，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位需要承擔(dān)責(zé)任的勞動者，而非勞動者的物品，且勞動者疲勞駕...
上班途中接到單位指示，出事故造成他人殘疾。傷者將員工及其單位訴至法院，要求二被告連帶賠償約220萬元。單位認(rèn)為交通肇事與單位無關(guān)，而駕駛車輛并非職務(wù)行為，拒絕賠償。近日，黑龍江大慶高新區(qū)人民法院對此案作出一審判決，判決被告一工程管理處賠償原...
某日，魏某在駕駛車輛上班的途中，與同屬上班途中的鄭某相撞，兩人均當(dāng)場受傷?！ 〗痪块T認(rèn)定魏某負(fù)全部責(zé)任。之后，社會保險行政部門認(rèn)定魏某不屬于工傷，鄭某為工傷。魏某所在公司不服，向法院提起訴訟?！ ∥耗乘诠菊J(rèn)為，兩人都是在上班途中發(fā)...
職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷，則由工傷保險進(jìn)行賠償；用人單位未交納工傷保險的，其賠償金額有用人單位承擔(dān)。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ...
一、員工上班途中受傷算不算工傷?1、上班途中受傷不一定算工傷，依據(jù)《工傷保險條例》14條規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具...
【案情】 原告：高*元。 被告：重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局。 第三人：**鴻立勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鴻立勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司(下稱**公司)職工，高*雪于2008年與**公司簽訂勞動合同，**公司派...
可以認(rèn)定工傷。《工傷保險條例》三章十四條明確指出：上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任機(jī)動車輛事故傷害視為工傷
在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報?！ ∮萌藛挝徊话匆?guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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