本人于10月25日入職公司助理工業(yè)設計師一職，合同規(guī)定試用期三個月，但現(xiàn)在剛過去一個多月，今天設計總監(jiān)說因明年公司規(guī)劃要去掉助理工業(yè)設計師這一崗位，所以不需要我任職了，讓我離職。在和人事要求索賠一個月工資時對方不接受，說他們沒有違法辭退，是在跟我協(xié)商，可以今天走或者做完這周再走，單方面讓我今天走才是違法，所以只會補償半個月工資。但是這種情況不就屬于無故違法辭退嗎？應向公司索賠2n工資補償，也就是一個月工資嗎？
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