2023-06-06 21:25發(fā)布
面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月?！ 【褪钦f我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同前要注意用人單位對(duì)試用期的規(guī)定，一般情...
去年2月，已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個(gè)月后，因簽單客戶數(shù)為零，公司以試用期內(nèi)業(yè)績(jī)不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動(dòng)仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時(shí)，該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭，法院當(dāng)庭宣...
1.事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定，不受勞動(dòng)合同法保護(hù)。公務(wù)員的試用期就是一年，但簽訂無限期合同。而事業(yè)單位簽訂三年正式合同，到期續(xù)簽。2.事業(yè)單位的工作有個(gè)特點(diǎn)，合同崗位不固定，會(huì)隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)崗，聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣。和公務(wù)員一樣平時(shí)沒有加班費(fèi)和過...
甲方：簽定日期：--------------- 乙方：編號(hào)：---------------- 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本...
事業(yè)單位的合同制和聘用制有3點(diǎn)不同： 一、兩者的期限規(guī)定不同： 1、事業(yè)單位合同制的期限規(guī)定：事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。 2、事業(yè)單位聘用制的期限規(guī)定：合同期限最長(zhǎng)不得超過應(yīng)聘人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的年限。對(duì)...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
未完成基本業(yè)績(jī)不發(fā)給工資這樣的行為是否合理《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無故拖欠。但是根據(jù)對(duì)身邊一些銷售朋友的了解，他們幾乎每個(gè)人每月都有完成目標(biāo)，有些公司規(guī)定如果沒有達(dá)到基本業(yè)績(jī)可能就沒有工資發(fā)或者會(huì)被倒...
關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間，公司可以考察...
案情簡(jiǎn)介法院判決 最終，朝陽法院一審判令某海外投資顧問公司繼續(xù)履行與王女士簽訂勞動(dòng)合同。法官認(rèn)為 庭后，主審法官在接受采訪時(shí)指出，對(duì)于員工的考核結(jié)果，用人單位應(yīng)當(dāng)告知并送達(dá)員工本人，并為員工提供申訴的機(jī)會(huì);女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的...
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員工工資制度
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