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2023-06-06 21:57發(fā)布
股東資格確認(rèn)糾紛亦涉及訴訟標(biāo)的額,應(yīng)按股權(quán)價(jià)值確定管轄。 一、訴訟主體 1.原告為請(qǐng)求確認(rèn)股東資格的權(quán)利人。 2.被告一般為公司。但在股權(quán)代持中，隱名股東可以名義股東被告，將公司列為第三人。同時(shí)，隱名股東...
股權(quán)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)中，稅務(wù)籌劃是首先要考慮的問題，對(duì)于出資人來說，每個(gè)合作或投資項(xiàng)目都要結(jié)合商業(yè)模式、股權(quán)戰(zhàn)略、合作伙伴、組織架構(gòu)等因素進(jìn)行稅負(fù)測(cè)算。 有針對(duì)性的進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并根據(jù)持續(xù)跟蹤情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)...
股權(quán)投資協(xié)議書是股東之間按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)具備的條件，就自愿出資投資事宜在經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意所簽訂的協(xié)議書。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于股權(quán)投資協(xié)議書的模板，希望對(duì)大家有用。 股權(quán)投資協(xié)議書篇一 根據(jù)《中華人民共和...
一、創(chuàng)始人的股權(quán) 1、確定創(chuàng)始人?！ ?chuàng)始人是承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn)的人，判斷創(chuàng)始人的簡(jiǎn)單方法是看他拿不拿工資，如果在最開始都不能支付工資給你，那你就是創(chuàng)始人?！ ?、創(chuàng)始人的身價(jià)如何確定?！ 〕跏?每人均分100份股權(quán))。我們給每個(gè)人創(chuàng)始人100份...
裁判要點(diǎn) 股東用以出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)滿足可以用貨幣估價(jià)和可以依法轉(zhuǎn)讓兩個(gè)條件，否則出資協(xié)議書無效?！ ∮邢挢?zé)任公司的股東出資比例和持股比例是否一致屬于股東意思自治范疇，但為了防止大股東或多數(shù)股東欺壓小股東或者少數(shù)股東，只有公司全體股東才...
回答:對(duì)于合伙開店， 按道理，股份應(yīng)該是一人一半的方式合伙，2個(gè)人，以公平起見的方式?！ ?避免起爭(zhēng)執(zhí)?！ ?股份一般誰的經(jīng)濟(jì)條件和投入資金更多， 誰也就得大部分股份?！ ?資金決定股份?！ ?出錢投入少的做小股東?！ ?合伙開店，除了股份...
股權(quán)怎么變股票 股權(quán)怎么變股票呢？可能很多人還不知道怎么變股票？公司只要有一定的用工行為，就會(huì)產(chǎn)生股權(quán)，比如我們經(jīng)常開一些股票質(zhì)押的炒股公司，那么股權(quán)只要有了股東就可以通過質(zhì)押一些股權(quán)獲得更多的股權(quán)。你需要在其他公司中受讓其股權(quán)獲...
給干股股份協(xié)議書范本一甲方：乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方...
導(dǎo)讀：企業(yè)對(duì)員工實(shí)行虛擬股權(quán)激勵(lì)模式，被激勵(lì)者不能成為公司股東、不擁有股權(quán)，僅獲得一種收益，被激勵(lì)者離開企業(yè)后將自動(dòng)喪失獲得收益的權(quán)利，勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的前提。而勞動(dòng)關(guān)系中的薪酬是一個(gè)組合概念，通常是由基本工資、獎(jiǎng)金、福利計(jì)劃和股權(quán)激...
都是股權(quán)惹的禍千萬別跟最好的朋友合伙開公司。這是由佟大為飾演《中國合伙人》王陽說出的經(jīng)典臺(tái)詞。如果你以為這只是電影中一個(gè)笑料那就太天真了。曾風(fēng)光無限的千夜旅游曾于獲得中關(guān)村興業(yè)的1000萬投資，市場(chǎng)估值達(dá)到5000萬卻最終倒閉。而反思千夜倒...
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一文理清創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配的問題
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