2023-06-06 10:20發(fā)布
在申請進行工傷認定的時候，如果拖的時間比較久，此時再提出申請的很有可能被告知已經(jīng)過了規(guī)定的時效，那么認定部門此時就會不予受理申請。因此，無論是誰申請進行工傷認定都是要在規(guī)定時間內(nèi)做出的，那究竟工傷認定時間期限是多久呢?詳細內(nèi)容我們一起在下文...
一、工傷鑒定賠償時間要多久 1、工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。工傷殘鑒完成之后，約30天內(nèi)可以進行賠付。 2、〈工傷保險條例〉第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)...
一、企業(yè)職工工傷賠償報銷需多久首先工傷發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷認定，一般認定下來需要一段時間一個月不到點的時間。的確申請工傷認定是需要身份證的，但一般復(fù)印件就可以了(也可能地方差異)。認定下來后等治療結(jié)束一般才去申請工傷報銷，工商報銷一般...
沒有法定時限中止情形的，只能與用人單位協(xié)商解決。職工遭受工傷事故傷害，已過兩年未報，已經(jīng)過期認定工傷的期限，也已經(jīng)超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效，工傷職工已經(jīng)無法通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。只可以與用人單位協(xié)商解決，用人單位愿意賠...
不可以！工傷認定的職權(quán)，法律規(guī)定由人社局行使，其他機關(guān)無權(quán)認定。工傷認定超過時效，是不能按工傷主張權(quán)利的。如果人身損害沒有超過訴訟時效，可以按人身損害向人民法院提起訴訟主張權(quán)利?！豆ｋU條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法...
工傷私了之后是否可以反悔，取決于協(xié)議是否有效。 勞動法兼有公法和私法的雙重屬性，公法直接涉及公共利益和國家利益，排斥意思自治，其法律規(guī)范對當事人具有強行性，在允許勞動者和用人單位以合同形式確立勞動關(guān)系和明確雙方權(quán)利義務(wù)的同時，又作出許多強制...
這個問題比較復(fù)雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期...
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會、工傷職工及其近親屬申請工傷認定的時限為一年。 根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定，更是資格與用人單位就工傷保險待遇的爭議按勞動爭議處理，按《勞動爭議仲裁調(diào)解法》...
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