2023-06-06 12:23發(fā)布
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責！按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
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違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改-違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改怎么辦 隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞務派遣行業(yè)也日益興起。許多企業(yè)為了降低成本，將用工需求轉(zhuǎn)由勞務派遣公司承擔，通過與派遣公司簽訂派遣協(xié)議，將一部分員工派遣到勞務派遣單位進行用工。然...
一、勞務派遣與外包的區(qū)別 （一）兩個用工主體之間簽訂的協(xié)議內(nèi)容不同 從協(xié)議內(nèi)容來看，勞務派遣中，用工單位與派遣單位之間勞務派遣協(xié)議以派遣勞動者為主要內(nèi)容，勞務外包合同以外包業(yè)務為主要內(nèi)容。因此，兩個用工主體之間簽訂的協(xié)議的內(nèi)...
勞務派遣是國際流行的一種靈活用工形式，又叫人才租賃，勞務派遣：是用人單位、勞務派遣公司和勞動者建立的一個三方關系，用人單位和勞務派遣公司是勞務關系，勞務派遣公司和勞動者是勞動關系，用人單位和勞動者是工作關系，勞務派遣機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際...
企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進一步加強用工管理，...
勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分...
近日，《社會保險經(jīng)辦管理服務條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
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