2023-06-06 10:26發(fā)布
第五條 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。 ...
無(wú)故拖欠工資，是指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因，超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。要是老板拖欠了員工的工資并且沒(méi)有寫(xiě)欠條的情況下，員工應(yīng)該如何維權(quán)？ 拖欠工資沒(méi)欠條怎...
一般入職幾天簽合同,簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些新員工入職一個(gè)月之內(nèi)，用人單位是應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，如果超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月...
針對(duì)建筑施工單位拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，國(guó)家為了預(yù)防和解決此類(lèi)問(wèn)題，建筑施工單位在開(kāi)工前需要繳納一定比例的農(nóng)民工工資保證金。那農(nóng)民工工資保證金是現(xiàn)金嗎，需要繳納多少?這個(gè)問(wèn)題，瑞律小編為大家簡(jiǎn)單講一下。 一、農(nóng)民工工資保證金是什么? 工資保證...
拖欠工資如何寫(xiě)欠條 拖欠工資如何寫(xiě)欠條？不少朋友對(duì)欠條寫(xiě)作還算頭疼，本文就給大家講解一下如何寫(xiě)欠條。欠條是確認(rèn)、清償債務(wù)的憑證，如果承諾期限長(zhǎng)則相對(duì)于債務(wù)人而言，要承擔(dān)更大的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一般承諾期限都比較長(zhǎng)，建議分別寫(xiě)成半年一年五年...
怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額１、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí)，對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...
1、用人單位三十日內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付雙倍工資，是從08年1月1日實(shí)施的勞動(dòng)合同法開(kāi)始實(shí)行的，故計(jì)算雙倍工資應(yīng)從08年2月1日開(kāi)始按月計(jì)算。（但請(qǐng)了解當(dāng)?shù)貙?duì)此規(guī)定，是否作出新的解釋。）2、如果她以用人單位未交社會(huì)保險(xiǎn)提出辭...
小編為大家整理了關(guān)于兼職沒(méi)有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎？是否受勞動(dòng)法保護(hù)？兼職一般分為三類(lèi)：一是，勞動(dòng)者向用人單位提供不定時(shí)的技術(shù)或信息咨詢(xún)服務(wù)，即顧問(wèn)式服...
筆者同意第二種意見(jiàn)，理由如下： 一、從立法目的看，《勞動(dòng)合同法》的立法目的是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位，用人單位處于強(qiáng)勢(shì)...
要二倍工資是一裁終局嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，要二倍的工資如果數(shù)額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月的，是屬于一裁終局的案件?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條?下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決...
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不簽署勞動(dòng)合同的法律后果
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無(wú)故拖欠工資,員工如何維權(quán)
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一般入職幾天簽合同,簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些
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農(nóng)民工工資保證金是現(xiàn)金嗎需要繳納多少（農(nóng)民工工資保證金可以是現(xiàn)金嗎）
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如何寫(xiě)欠工資的欠條，工資怎么寫(xiě)欠條
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 15:10拖欠工資如何寫(xiě)欠條 拖欠工資如何寫(xiě)欠條？不少朋友對(duì)欠條寫(xiě)作還算頭疼，本文就給大家講解一下如何寫(xiě)欠條。欠條是確認(rèn)、清償債務(wù)的憑證，如果承諾期限長(zhǎng)則相對(duì)于債務(wù)人而言，要承擔(dān)更大的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一般承諾期限都比較長(zhǎng)，建議分別寫(xiě)成半年一年五年...
如何打贏勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法怎么簽訂
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未簽勞動(dòng)合同一定賠償嗎(沒(méi)簽署勞動(dòng)合同 賠償)
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兼職沒(méi)有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！
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勞動(dòng)者放棄簽訂勞動(dòng)合同，能否主張二倍工資差額？
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要二倍工資是一裁終局嗎
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