2023-06-06 20:15發(fā)布
小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒給交社保！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲咨詢?nèi)メt(yī)院檢查，被診斷出是職業(yè)病，公司沒有交社保，員工要怎么辦？職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
1.法律方面：關(guān)于體檢 這里并不存在生命健康權(quán)和知情權(quán)受到非法侵犯的問題啊。 公民的生命健康權(quán)是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的權(quán)利，具體包括生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。單位組織的集體體檢，實(shí)際上是從關(guān)心和愛護(hù)職工健康目的出發(fā)的...
1.我國法律規(guī)定哪些作業(yè)屬于高度危險(xiǎn)作業(yè) 我國沒有高度危險(xiǎn)作業(yè)的法律術(shù)語，但有特種作業(yè)，這是要求必須有上崗操作證才能做的，目測你想問的應(yīng)該是這個(gè)：特種作業(yè)目錄1 電工作業(yè)指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電...
如果公司倒閉不同意調(diào)離其他崗位有賠償嗎《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作...
1.國家對(duì)勞保用品的管理規(guī)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 勞保用品的使用發(fā)放的規(guī)定是：1. 勞動(dòng)保護(hù)用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各部門如有特殊情況須及時(shí)上報(bào)增加勞保用品發(fā)放明細(xì)，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。2. 公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞...
法律上并沒有規(guī)定，沒有懲罰的。 體檢只是單位的福利中的其中一個(gè)?！ ?duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單...
1.培訓(xùn)記錄填寫 去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶：胡純JL-6.2-002-A/0培訓(xùn)考核記錄表編號(hào)：01主辦部門|辦公室|培訓(xùn)時(shí)間|08.1.4|培訓(xùn)地點(diǎn)|公司會(huì)議室|培訓(xùn)方式|外聘老師|授課教師| |培訓(xùn)內(nèi)容|ISO9001:2...
1.電工操作的安全生產(chǎn)法律法規(guī)主要有哪些 主要有《電工安全操作規(guī)程》。 《電工安全操作規(guī)程》全稱為《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》是指施工現(xiàn)場的電力安裝維修要求?！峨姽ぐ踩僮饕?guī)程》是國家硬性要求，在施工現(xiàn)場必須遵守的章程。一般規(guī)定電工屬于特種作業(yè)...
1.有關(guān)特殊工種退休的相關(guān)法律法規(guī)有哪些 國務(wù)院文件 國發(fā)〔1978〕104號(hào) 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲...
一、調(diào)崗需要滿足什么條件 《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定在勞動(dòng)者不能勝任工作，或勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的情況下，企業(yè)可以不經(jīng)勞動(dòng)者同意單方調(diào)崗。從對(duì)法律條文的字面分析可以發(fā)現(xiàn)依法單方調(diào)崗的前提是勞動(dòng)者不能勝任工作或患病...
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