2023-06-06 23:08發(fā)布
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開(kāi)始計(jì)算，除非在你轉(zhuǎn)入B公司時(shí)，A公司給過(guò)你補(bǔ)償；如果單位是無(wú)理由解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過(guò)三分協(xié)議，那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1、從A公司到B公司沒(méi)拿過(guò)補(bǔ)償，補(bǔ)償就應(yīng)該從1...
你好： 根據(jù)勞動(dòng)合同法： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)...
您好， 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年工作支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。超過(guò)6個(gè)月不滿一年，按一年...
勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴?？梢訦I喔 1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等，補(bǔ)繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)...
什么樣的公司不簽勞務(wù)合同依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽不簽訂勞務(wù)合同是公司是怎樣無(wú)關(guān)的，而是與公司與勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系決定的，如果建立勞動(dòng)關(guān)系的，要簽訂勞動(dòng)合同而不是勞務(wù)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)...
不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁企業(yè)答辯書(shū)為了應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)中的流程，如果勞動(dòng)者具有證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任。 舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證...
隨著生活水平和醫(yī)療保健條件的不斷提高，很多退休人員身體健康，通過(guò)再就業(yè)仍能發(fā)揮一技之長(zhǎng)，也可幫助改善家庭基本生活條件。那么在辦理了退休手續(xù)后，繼續(xù)用工時(shí)遭受意外傷害，應(yīng)如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？接下來(lái)，跟隨小編看一起案例吧！退休后當(dāng)保安工作...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
1、答辯狀不是必須寫(xiě)、必須提交給法庭：你可以對(duì)照公司的訴訟請(qǐng)求逐一列出反駁理由、到開(kāi)庭時(shí)自己親自宣讀而不提前提交，免得公司早做準(zhǔn)備。 2、如果你想寫(xiě)答辯狀，格式供參考： 3、另外，提醒一句：公司方的訴訟請(qǐng)求明顯不合理，有可能是在拖延...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償？（一文講清楚）
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逾期不簽勞動(dòng)合同（逾期未簽訂勞動(dòng)合同賠償）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-12-15 02:49補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開(kāi)始計(jì)算，除非在你轉(zhuǎn)入B公司時(shí)，A公司給過(guò)你補(bǔ)償；如果單位是無(wú)理由解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過(guò)三分協(xié)議，那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1、從A公司到B公司沒(méi)拿過(guò)補(bǔ)償，補(bǔ)償就應(yīng)該從1...
不簽合同勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)(不簽勞動(dòng)合同怎么仲裁)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 11:56你好： 根據(jù)勞動(dòng)合同法： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同到期公司逾期多久屬于違規(guī) 勞動(dòng)合同到期多久不簽為違法
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-11 12:10您好， 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年工作支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。超過(guò)6個(gè)月不滿一年，按一年...
未簽勞動(dòng)合同 賠償（勞動(dòng)合同逾期未簽怎么賠償）
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什么樣的公司不簽勞務(wù)合同
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仲裁不簽勞動(dòng)合同答辯書(shū)(未簽訂勞動(dòng)合同 在勞動(dòng)仲裁當(dāng)中怎么答辯)
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工作五個(gè)月沒(méi)有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒(méi)簽合同)
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勞務(wù)合同糾紛如何答辯(提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛答辯意見(jiàn))
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