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我覺得有必要給他一次機會,因為兩個人結(jié)婚了有了小孩這樣就必須忍受夫妻之間的摩擦,今天他這樣的舉動是錯到了極致,但是畢竟感情還在,你只是怕他以后用同樣的方式對待你。你只需要在娘家待幾天,看看他是什么舉措,打過老婆的男人必須讓他深刻認(rèn)識到這次的...
其實在我看來,挽回不過是對自身糾錯的過程,人生就像一所大學(xué),掛科了總是需要被逼著去補考,心不甘情不愿,疲于奔命于結(jié)果,卻忽略了真正對自己有所幫助的,最根本的還是自我的成長和個人的提升。無論是學(xué)習(xí)還是事業(yè),無論是戀愛還是家庭幸福,我們所追求的...
1、你老公出院回家休養(yǎng)期間,公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對待,工資和福利是按原工資福利不變的; 2、你老公住院期間護(hù)理費用按規(guī)定應(yīng)只報一人; 3、如果你提出工傷申請,那么賠償金額是按工傷認(rèn)定決定書下達(dá)的前一年職工社平工資算的,工傷部分賠償?shù)裙J(rèn)定決...
一、上班路上發(fā)生事故算不算工傷?法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中非本人主要責(zé)任為交通事故責(zé)任認(rèn)定為對方承擔(dān)全責(zé)、主責(zé)或者同等責(zé)任。職工有下列情形之一的,...
張無記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午,張無記在工作過程中因貨物打包問題與同事楊逍發(fā)生口角后互相打架,用膠紙機劃傷楊逍的面部,楊逍用剪刀刺中張無記的后背及腹部,致雙方不同程度受傷。張無記受傷后被送往醫(yī)院治療。后經(jīng)法醫(yī)鑒定,結(jié)論...
合作協(xié)議書 合同編號: 甲方: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 地址: 聯(lián)系電話:為弘揚中華美食,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作推廣微波美食事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。 第一條:本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的...
基本案情法院裁判典型意義延伸閱讀 工傷即工作傷害,指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害或患職業(yè)病?!豆kU條例》第十四條規(guī)定了七種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形,第十五條規(guī)定了三種視同工傷的情形。其中,最典型的工傷情形為...
合同編號:甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系電話:為弘揚中華美食,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作推廣xx事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條:本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者,雙方之間不存在任何(包括但不限于共同投資、代理、雇傭、...
一、飯店錄音是否侵犯隱私如果沒有將錄音用于非法活動或者隨意公開傳播,一般認(rèn)為是不構(gòu)成侵權(quán)的。飯店在客人消費的過程中進(jìn)行錄音,主要是為了在以后出現(xiàn)糾紛的時候作為證據(jù),也是為了顧客及員工的人身財產(chǎn)安全著想,在店內(nèi)安裝攝像頭,不但能防止他人在店內(nèi)...
員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔(dān)連帶責(zé)任的關(guān)鍵,在于員工是否產(chǎn)生工傷。但根據(jù)《工傷保險條例》,員工在上班時間打架不一定全是工傷,要具體情況具體分析。相關(guān)法律知識《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在...
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