2023-06-06 08:48發(fā)布
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
一、為拿失業(yè)金讓廠里開除合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,如果本來是勞動者自愿離婚的,如果叫用人單位出具解除勞動合同證明騙取失業(yè)金的,是屬于違法的行為?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)...
1.沒有提前通知即直接在合同期內(nèi)辭退的,員工可以要求一個(gè)月工資的代償金. 2.既然你合同已經(jīng)寫明了,那么就可以要求公司給予你全年年薪10%的違約金. 3.一般情況下,你是沒有年終獎的,當(dāng)然有些有人情味的老板也有可能發(fā)一部分錢給你作為年終獎....
不是沒有停,而是屬于你個(gè)人問題。回有單位與單位辦理解除勞動合同手續(xù),勞動關(guān)系不存在了,有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù),減掉你了,你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了,你說的停社保問題就解決了。社保因廠里失誤報(bào)停9 個(gè)月沒交,現(xiàn)辭職了,該怎么處理這...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報(bào)酬就可以的...
需要賠償受害人的,因你而造成的損失的費(fèi)用。。。
1】如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,那么單位辭退你,就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2】如果單位沒有相關(guān)制度規(guī)定,單位因此辭退你,就需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動合同法: 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因?yàn)榧依镞h(yuǎn)不方便。3月份走的債務(wù),然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班,一個(gè)月工資2200都不到,一個(gè)月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
你就說公司沒交社保,業(yè)務(wù)員他是不看你銀行流水和社保的,他們上門只是核實(shí)你工作真實(shí)情況,你只要說你在那里上班,上班編個(gè)2年嘛,他又不會說上門的。業(yè)務(wù)員也希望你能下卡,他好有提成的。我去招行辦信用卡,做了工資證明,但那人說要我三個(gè)月的銀行流水,...
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廠里沒有買員工社??梢栽V訟嗎(廠里沒有買員工社??梢栽V訟嗎)
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為拿失業(yè)金讓廠里開除合法嗎
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被廠里違法開除可以拿年終獎嗎(被廠里開除會扣錢嗎)
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