2023-06-06 01:20發(fā)布
序號(hào):1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是貴公司的一名員工,最近我發(fā)現(xiàn)自己的工資緩繳已經(jīng)逾期兩年多,因此我想向您咨詢一下有關(guān)工資緩繳的問題。 首先,我想確認(rèn)一下關(guān)于立案的問題。最近有同事告訴我,公司已經(jīng)立案處理我的工資問題,但我對(duì)此表示懷疑。...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進(jìn)行鑒定,公司可以提起工...
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先,我們需要明確一下出差的定義,法律上沒有明確規(guī)定出差的性質(zhì),參照國務(wù)院及相關(guān)政策文件,出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)。出差是臨時(shí)性離開常駐工作地(合同中約定的地點(diǎn)),受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問題,以供企業(yè)家朋友參考?! 栴}一:什么是股權(quán)激勵(lì)? 法律定義: 股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干,形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系,從而激勵(lì)...
可以向法院起訴要求返還借款,同時(shí),公司拖欠你們的工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁要求支付,還可以要求未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,至于沒交保險(xiǎn)可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴,責(zé)令限期補(bǔ)交。公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑...
見習(xí)員工辭職申請(qǐng)書范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。自從大學(xué)畢業(yè)以后,我就來到了公司工作,很感謝公司的慧眼識(shí)才,能夠讓我早公司里迅速站穩(wěn)腳跟,給了我一個(gè)發(fā)揮能力的空間和平臺(tái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我迅速的掌...
如何咨詢法律方面問題 如何咨詢法律方面問題的同學(xué),我覺得要先確定下是不是在校學(xué)生。如果是在校學(xué)生,而且想要以本人名義咨詢法律問題的,可以提交身份證正反面照片,我把咨詢信息發(fā)給你們謝邀。根據(jù)題主的描述,可能是需要先和親戚溝通,按照親...
1.社會(huì)保險(xiǎn)屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇范疇嗎 社會(huì)保險(xiǎn)屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇范疇。 勞動(dòng)者福利待遇范疇包括: 1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位...
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件1、職工因公出國子女回國探親,需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國探親。2、職工(非在職)探親,須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。3、職工(在職)離職回國探親,須辦理停職探親手續(xù)。 ...
案情概要小朱是一家保安公司的員工,被派駐到一住宅小區(qū)擔(dān)任崗?fù)け0玻?fù)責(zé)外來人員及外來車輛進(jìn)出的登記工作。公司與小朱簽訂的勞動(dòng)合同中約定,小朱工作是做一休一,日班工作時(shí)間是早上六點(diǎn)到晚上六點(diǎn),其中有一個(gè)小時(shí)午餐時(shí)間;晚班工作時(shí)間是晚上六點(diǎn)到次...
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答案來了:午餐1小時(shí),算工作時(shí)間嗎?
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