2023-06-06 08:12發(fā)布
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（...
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，不用提，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問(wèn)題。信用卡逾期解決方案：1、如果持卡人忘記還款，發(fā)現(xiàn)逾期后，一定要盡快還款，最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話，聲明非惡意欠款。逾期時(shí)間短...
你要提前30天書(shū)面提出申請(qǐng)，記住要做好工作交接，索取申請(qǐng)回復(fù)，那么三十天過(guò)你就可以走咯··不過(guò)，你情況不簽勞動(dòng)合同，只要你系現(xiàn)在企業(yè)做佐超過(guò)一個(gè)月，你已經(jīng)可以單方面終止合同，并得到兩個(gè)月工資的補(bǔ)償，如果做了一年以上還沒(méi)有簽合同，甘就當(dāng)簽佐無(wú)...
轉(zhuǎn)讓方（甲方）： 身份證號(hào)：頂讓方（乙方）： 身份證號(hào)：房東（丙方）： 身份證號(hào)：甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、丙方同意甲方將自己位于 街（路） 號(hào)的*** (原為： )轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 平方米；并保證...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
做律師好，還是做公司法務(wù)好？至少有98個(gè)準(zhǔn)備入行的年輕人問(wèn)過(guò)我這個(gè)問(wèn)題，可惜我無(wú)法回答！前段時(shí)間，我去參加一個(gè)活動(dòng)，又被逼著玩一場(chǎng)臨場(chǎng)辯論的游戲，看律師與法務(wù)誰(shuí)更苦逼？我講了4個(gè)區(qū)別，用玩笑來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。雖是玩笑，但是今天有人重問(wèn)這一話題...
1公司要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照. 2雙倍的工資不要超過(guò)一年. 你說(shuō)的很不清楚. 雙倍工資有賠償11個(gè)月，仲裁申請(qǐng)時(shí)效是1年，但記住你千萬(wàn)不要寫(xiě)辭職書(shū)啊，不然雙倍工資賠償沒(méi)有了，再以沒(méi)有買(mǎi)社保直接炒老板走人，那種感覺(jué)很爽，我享受了幾次了，如果你想享...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并沒(méi)有...
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老板辭退員工沒(méi)有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒(méi)有簽合同怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 16:47勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（...
怎么開(kāi)口問(wèn)老板簽合同
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 04:091、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，不用提，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不...
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢(qián)嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 16:22補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
欠信用卡找老板簽合同(欠信用卡找老板簽合同可以嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 00:58信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問(wèn)題。信用卡逾期解決方案：1、如果持卡人忘記還款，發(fā)現(xiàn)逾期后，一定要盡快還款，最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話，聲明非惡意欠款。逾期時(shí)間短...
可以走勞動(dòng)合同法嗎(勞動(dòng)合同直接走人)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-03 10:20你要提前30天書(shū)面提出申請(qǐng)，記住要做好工作交接，索取申請(qǐng)回復(fù)，那么三十天過(guò)你就可以走咯··不過(guò)，你情況不簽勞動(dòng)合同，只要你系現(xiàn)在企業(yè)做佐超過(guò)一個(gè)月，你已經(jīng)可以單方面終止合同，并得到兩個(gè)月工資的補(bǔ)償，如果做了一年以上還沒(méi)有簽合同，甘就當(dāng)簽佐無(wú)...
保養(yǎng)維修服務(wù)合同
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離職除了工資，這些錢(qián)也是你的，記得拿完再走人！
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律師與法務(wù)，誰(shuí)更苦逼？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-21 17:14做律師好，還是做公司法務(wù)好？至少有98個(gè)準(zhǔn)備入行的年輕人問(wèn)過(guò)我這個(gè)問(wèn)題，可惜我無(wú)法回答！前段時(shí)間，我去參加一個(gè)活動(dòng)，又被逼著玩一場(chǎng)臨場(chǎng)辯論的游戲，看律師與法務(wù)誰(shuí)更苦逼？我講了4個(gè)區(qū)別，用玩笑來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。雖是玩笑，但是今天有人重問(wèn)這一話題...
勞動(dòng)糾紛律師介紹(有關(guān)勞動(dòng)方面的請(qǐng)找哪個(gè)律師?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-10 09:481公司要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照. 2雙倍的工資不要超過(guò)一年. 你說(shuō)的很不清楚. 雙倍工資有賠償11個(gè)月，仲裁申請(qǐng)時(shí)效是1年，但記住你千萬(wàn)不要寫(xiě)辭職書(shū)啊，不然雙倍工資賠償沒(méi)有了，再以沒(méi)有買(mǎi)社保直接炒老板走人，那種感覺(jué)很爽，我享受了幾次了，如果你想享...
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以隨時(shí)離職嗎(沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以隨時(shí)離職嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:31現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并沒(méi)有...