2023-06-06 13:43發(fā)布
筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形，往往是因為懷孕的女職工事情比較多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
哺乳假是勞動法有明文規(guī)定的。有些孕媽媽還是需要知道一下如何保護自己，比如你在懷孕期間公司是不可以與你解除勞動合同的，包括產(chǎn)假期間。孕婦最少享受3個月也就是90天的產(chǎn)假，順產(chǎn)90天，難產(chǎn)（也就是剖腹產(chǎn)）多15天，每多一個寶寶就多15天地產(chǎn)假。...
如果你媳婦懷孕了五個月還想離婚，只能說明你做的太不夠格了。如果他想離婚，你估計她還能把孩子生下來嗎？如果不把孩子生下來，就談不上撫養(yǎng)費了。 你應該考慮一下她和你分手的原因，看一看能不能補救?；蛘呤悄阆氩幌胙a救。一個女生如果肯為男人生孩子的話...
隨著社會發(fā)展和科學進步，依靠快捷的網(wǎng)絡電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職，在仲裁未處理的情況下訴至法庭，提起公司支付拖欠的工資、報銷生育醫(yī)療費等訴請。陳小姐稱，自己在上海一工藝品公司任業(yè)務經(jīng)理，月工資4500元，2007年8月懷孕后，9月份工資被降至4000元。接著，...
你這樣做是在找死，這個網(wǎng)貸的雪球會越滾越大。你好 我螞蟻借唄欠幾個月 因為現(xiàn)在懷孕了沒有工作 不知道可以分期給只要在你規(guī)定的時間還清應該可以
我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 卓文宣 的問題《你好，目前懷孕8個月，打算上班上到12月底，因為做的人事，目》','http://bjjdzx.cn/lawask-180211.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
懷孕被辭退(懷孕被辭退三期工資怎么算)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 23:35筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形，往往是因為懷孕的女職工事情比較多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
懷孕辭職信怎么寫，懷孕辭職信怎么寫 范文
來源：債權債務 時間：2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
解聘員工需謹慎，一著不慎賠雙倍
來源：其它 時間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
勞動法孕婦可以早下班嗎(孕期上班可以早下班嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-28 10:43哺乳假是勞動法有明文規(guī)定的。有些孕媽媽還是需要知道一下如何保護自己，比如你在懷孕期間公司是不可以與你解除勞動合同的，包括產(chǎn)假期間。孕婦最少享受3個月也就是90天的產(chǎn)假，順產(chǎn)90天，難產(chǎn)（也就是剖腹產(chǎn)）多15天，每多一個寶寶就多15天地產(chǎn)假。...
二胎五個月想離婚該怎么辦(二胎懷孕5個月了打算離婚)
來源：精選知識 時間：2022-02-01 22:26如果你媳婦懷孕了五個月還想離婚，只能說明你做的太不夠格了。如果他想離婚，你估計她還能把孩子生下來嗎？如果不把孩子生下來，就談不上撫養(yǎng)費了。 你應該考慮一下她和你分手的原因，看一看能不能補救?；蛘呤悄阆氩幌胙a救。一個女生如果肯為男人生孩子的話...
電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據(jù)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:15隨著社會發(fā)展和科學進步，依靠快捷的網(wǎng)絡電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
懷孕女工被要求去外地上班應該如何維權
來源：侵權損害 時間：2022-04-20 19:56陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職，在仲裁未處理的情況下訴至法庭，提起公司支付拖欠的工資、報銷生育醫(yī)療費等訴請。陳小姐稱，自己在上海一工藝品公司任業(yè)務經(jīng)理，月工資4500元，2007年8月懷孕后，9月份工資被降至4000元。接著，...
懷孕期間網(wǎng)貸逾期會不會坐牢（因為懷孕沒有上班網(wǎng)貸逾期可以和平臺商量嗎）
來源：精選知識 時間：2022-10-03 05:35你這樣做是在找死，這個網(wǎng)貸的雪球會越滾越大。你好 我螞蟻借唄欠幾個月 因為現(xiàn)在懷孕了沒有工作 不知道可以分期給只要在你規(guī)定的時間還清應該可以
南京喜星電子(南京喜星電子員工宿舍)
來源：精選知識 時間：2022-02-19 01:01我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來源：其它 時間：2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...